院级教学研究报告立项申请书高职院校教师绩效评价指标体系研究报告.docVIP

- PAGE 1 . z 教学研究立项申请书 工程名称：高职院校教师绩效评价指标体系研究 工程主持人： 院 部 名 称：计算机科学技术学院 联 系 电 话： 电 子 信 箱： 填 表 日 期：2011年5月8日 二Ｏ一一年三月 一、简介 工程简况 工程 名称 高职院校教师绩效评价指标体系研究 经费 来源 院部资助经费 0.5 万元 起止年月 其他经费 0.5 万元 项 目 主 持 人 姓 名 性别 男 出生年月 年9月 专业技术职务 高级讲师 最终学位/ 授予国家 学士 近三 年教 学工 作简 历 时 间 项 目 名 称 授课对象 学时 所 在 单 位 2009年 计算机网络技术 网络1001班 64 计算机科学技术学院 2010年 计算机文化根底 软件0902班 64 计算机科学技术学院 2011年 防火墙技术 网络0901班 64 计算机科学技术学院 教学改革研究和科学研究工作简况 时 间 工程名称〔校、省、国家级工程〕 概况〔在研、结题、获奖〕 2008年 Windows Vista组策略 与注册表研究 　　已结题。专著?Windows Vista 终极技巧经典?在电子工业出版,全国各新华书店发行。 2009年 Windows vista组策略 平安研究 已结题。论文在2009年?网管员世界?第2、3、4期连载。并获稿酬1480元。 2009年 探析高校校园网平安防*对策 　　已结题。论文在?**职业学院?、?三峡旅游学刊?、?**国土学院?等高职院校学报上登载。 2010年 探析文博系统信息化建立 已结题。论文在2011年?**文博?第1期登载。 2011年 高职院校科研工作探析 　　已结题。论文在2011年大型教育文集?中华教育科研文丛?发表，并获论文一等奖。 2011年 Windows 7局域网、 互联网及系统平安研究 　　已结题。论文在2011年?网管员世界?第5、7、8期连载。并获稿酬1600余元。 2011年 高等职业教育办学特色探析 　　已结题。在中国根底教育研究所主办的“2011年全国根底教育优秀科研成果〞评选活动中，荣获“国家级教育科研成果〞一等奖。 工程课题 组主要成员简况 总人数 高级职 称人数 中级职 称人数 初级职 称人数 博士 硕 士 学士 5 2 2 1 2 3 姓 名 出生年月 专业技术职务 工作单位 工程中的分工 签 名 陈文斌 1973.11. 讲师 仙桃职业学院 教学评价指标体系构建及教师访谈 盛光斌 1965.08 高级经济师 仙桃职业学院 绩效评价的现状分析及指标体系建立原则 *波 1978.05 讲师 仙桃职业学院 学生访谈、指标体系完善及数学模型构建 助讲 仙桃职业学院 绩效评估开发和软件设计 二、立项背景与意义 1、省内外相关研究现状分析〔概述国内外对此问题的研究进展情况，500字以内〕 自从有教师以来，教师就一直承受来自学生、家长和社会等方面的评价，但正式的教师评价则到20世纪初才出现。我国教师考核的研究起步较晚，直到20世纪80年代中期，教师考核方面的论文还是寥假设晨星。因高职院校办学历史较短，在2000年教育部?关于加强高职高专教育人才培养工作的意见?公布之后，有关高职教师考核的论文才散见于各种期刊杂志中，其内容主要是介绍高职教师考核理论方法或总结实践工作经历；绩效评估以“计量〞代替考评。近几年来，随着高职教育从规模扩*到内涵建立的跨越，示*高职院校和骨干高职院校的创立、评估与验收，高职教师考核才成为教育考核研究的重要内容，有关高职教师考核论文的数量逐渐增多，但高职院校教师绩效考核体系仍没有公允的标准或正式的文书，高职院校教师绩效评价指标体系亟待探讨与研究。 2、本研究工程对促进教学工作、提高教学质量的作用和意义〔限列5条，300字内〕 　　(1)有利于实现学校办学目标。教师在实现预定绩效的过程中所反映出来的问题，为学校科学决策提供了准确可靠的第一手数据，有利于学校调整相关办学指标，从而保证学校沿着正确轨道开展。 　　(2)有利于调动教师的积极性和创造性。最大限度地调动广阔教师认真履行岗位职责的积极性。 (3)有利于改善教师行为，提升教师的能力素质。 (４)有利于促进教师的职业开展。对教师实行绩效管理，能够使教师在实现绩效的过程中受到相应挑战、得到一定的成认和取得预期成就的感觉；帮助教师认识到自身的优势和缺乏，找出问题，总结经历，抑制缺乏，改进工作绩效，顺利实现职业开展规划，推动教师事业进一步开展。 三、工程实施方案 1、具体研究对象和内容： 〔1〕中层管理人员 〔2〕全体教师 2、研究拟到达的目标： 以高职院校的办学理念和根本