设备投标技术培训方案.docVIP

根据要求，进行培训方案、培训计划的编制，完成系统培训课程及培训教材的编制及审核工作，落实培训场地、人员。按照不同岗位开展针对性培训，确保系统上线后应用人员熟练开展相关业务。 培训形式 培训方式分两种：第一种方式是现场培训，第二种方式是集中培训，两种方式结合起来，按用户方需求所定，最终目的是让用户方技术人员更清楚的掌握设备的功能、使用及相关注意事项等。 通过系统设备安装和调试服务，辅以适当的讲解和实际的操作演示方式培训人员，用户方接受培训的人员在我方技术人员的指导下，参加上述各阶段的主要工作。 培训地点 招标人指定的地点。 培训计划 前期策划安排 当培训启动条件具备时，培训专责根据培训的要求，编制培训计划，确定培训内容。提前制定培训计划，临时性的培训计划应提前2日告知培训师并确定参训学员名单。 培训讲师的确定 培训讲师至少具有两年的培训指导经验； 审核课件 提前一周通知培训讲师事先备课，制作教案 PPT，合理灵活设计授课方式，并完成课后习题分析与讲解的相关工作。根据培训期课程整体规划与安排，由招标方负责人对授课讲师的备课教案、随堂测试、授课方式进行要求，明确监督与考核。 落实物资 教材课件类：授课讲师负责其主讲课程教材课件的编写与动态维护工作，保证每次提供给学员的教材内容为最新版本，与知识库中内容同步。授课讲师需在培训正式开始之前将最新版教材课件发至培训组。 培训通知 培训课程内容、