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活动方案之电力技术培训方案 电力技术培训方案 【篇一：2016年企业、电厂、各类工厂员工培训方案】 一、培训目的 针对员工适应能力、创新能力、实际操作执行能力薄弱的现象，制定多出人才、出好人才的培养方案。该方案旨在为公司建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力资源，全面提升公司员工的综合素质和业务能力，推进企业健康快速发展。根据我公司员工的实际水平，特制定2016年员工培训方案。 二、总体目标 1、加强各分场管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。 2、加强各单位各专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强专业技术创新、技术改造能