电大《劳动关系与社会保障实务》期末试题与答案《开卷)2(朱明zhubob.pdfVIP

百川东到海，何时复西归？少壮不尽力，老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》 劳动关系与社会保障实务试题 试卷代号：2691 国家开放大学（中央广播电视大学）2015 年秋季学期“开放专科”期末考试 劳动关系与社会保障实务试题（开卷） 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校（工作站）名称填写在答题纸的规定栏内。考试 结束后，把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完 考卷和答题纸后才可离开考场。 二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 定位置上，写在试卷上的答案无效。 三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔（含签字笔）答题，使用铅笔答题无效。 一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有 1 项是正确的，请将正确答案的序号填写在 答题纸上。每小题2 分，共20 分） 1．社会劳动关系即整个社会层面的劳动关系，又称产业关系或工业关系。是一种( ) 层面的劳动关系。 A.微观 B．宏观 C ．科技 D．科学 2 ．下列不属于雇主的权利的是( ) 。 A.组织权 B．奖惩权 C ．闭厂权 D．提供社会保险 3 ．自由多元化劳动关系调整模式的典型代表国家是( ) 。 A. 日本 B．德国 C ．美国 D．瑞士 4 ．《劳动法》和( )关于劳动者权利和义务的规定是企业规章制度内容的基本依据。 A. 《社会保险法》 B．《公司法》 C ．《宪法》 D．《劳动合同法》 5 。“社会人”假设的提出者是( ) 。 A 。泰勒 B．麦格雷戈 C ．梅奥 D．韦伯 6 ．社会保障理论发展进程中最早和最直接的渊源是( ) 。 A ．经济学 B．伦理学 C ．社会学 D．政治学 7 ．俾斯麦型社会保障模式又被称为( ) 。 A ．强制储蓄型模式 B．福利国家型模式 C ．社会保险型模式 D．国家保险型模式 8 ．当劳动者在劳动中断、收人中断时，能够得到一定比例的补偿，以保障劳动者的基 本生活需要。这体现了社会保险的( ) 。 A ．普遍性 B．互济性 C ．储蓄性 D．补偿性 9 ．以下哪项不属于劳动合同必备条款？( ) A ．工作内容 B．保密协议 C ．社会保险 D．劳动合同期限 10.劳动争议预防的根本条件是( ) 。 A ．强化防范意识 C ．提高技能 B．建章立制 万两黄金容易得，知心一个也难求。——《曹雪芹》 万两黄金容易得，知心一个也难求。——《曹雪芹》 D．依法用工 二、多项选择题（在各题的备选答案中，至少有 2 项是正确的，请将正确答案的序号，填 写在答题纸上。每小题2 分，共10 分） 11．雇主组织旨在代表、维护雇主利益，并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间 的团体组织，其主要类型有( ) 。 A ．行业社会 B．地区性协会 C ．企业联舍会 D．国家级雇主联合会 1563 12．中国劳动关系总体存在的问题包括以下哪些方面？( ) 。 A ．劳动关系不均衡 B．劳动力市场分层加剧 C ．三方协商机制不作为 D．实施合同不够规范 13．结构功能论的代表人物有( ) 。 A ．帕森斯 B．马斯洛 C ．墨顿 D，涂尔干 14．社会保障制度的功能有(