学校特岗教师管理工作总结.docxVIP

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学校特岗教师管理工作总结 学校特岗教师管理工作总结 下冶二中是一所历史悠久的学校,前身为实验小学,随后合并为下冶镇第二初级中学。由于学校食宿条件较差,教职工人数少,教师年龄偏大,教师缺编现象严重,因此,学校一开始由支教教师弥补缺编教师的短缺。但支教教师只支教一年就回去了,从2009年开始,学校开始接收特岗教师。两年来,我校积极开展特岗教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了特岗教师的各种教育教学实际能力。 一、高度重视,形成共识 学校领导班子成员深刻认识到,教师的不断优化是一所学校提高教学质量的保证。必须全面提高教师队伍的素质,才能保证学校教学目标的顺利实现。因此,加强教师队伍的建设是教育

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