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换了新部门后季度自我评价 在公司工作已经有一年多了，前不久由于业务调整，我从之前的部门调到了新的部门，虽然有些不适应，但我还是尽可能地适应了新环境，到了季度末，我对自己的表现做出了如下的自我评价： 工作态度 在新部门工作的这个季度，我始终保持了积极的工作态度，认真对待每一个工作任务，能够主动地向同事请教，也乐于分享自己的经验和成果，帮助同事一起解决问题。 沟通能力 在新部门，我和同事之间的沟通比较紧密，由于工作分配的原因，我和不同部门的同事都有合作，所以我在沟通能力方面也很重视，时刻保持着耐心和友好的态度，力求达成共识和合作。 工作质量 在新部门，我很重视自己的工作质量，每一项工作任务都认真审核和检查，力求减少错误和呈现高品质的工作成果，也不断学习新知识和技能，提高了自身的工作能力，希望能够给公司带来更优秀的工作效果。 化难为易 新部门的工作和之前的部门存在很大的差异，但我始终保持着学习新工作知识的热情，尝试理解和掌握新的工作流程和技巧，在新的工作环境下，我学习了如何快速上手和学习适应新工作。 总的来说，我在新部门的这个季度积极进取，认真聆听和接受各项工作任务，尽可能地完善自我的能力，相信在未来的工作中，我可以更好地适应工作环境，提升自身的能力，为公司带来更多的贡献。