国家开放大学工商企业管理形考3答案《企业文化》2022秋终结性考试试题(期末考试)答案.pdfVIP

万两黄金容易得，知心一个也难求。——《曹雪芹》 国家开放大学工商企业管理形考 3 答案《企业文化》2022 秋终结性考试试题（期末考试）答案 1.群体价值观具有综合性和高层次性的特点。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 B.错 正确答案: B 2.CI 是企业文化的外显形式，是企业文化的社会传达。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 B.错 正确答案: A 3.群体价值观是指正式或非正式的群体所拥有的价值观，它影响到个人的行为和组织的行 为。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 B.错 正确答案: A 4.服务形象是企业的价值观和企业精神等基本理念在公众心目中留下的整体印象。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 B.错 正确答案: B 5.视觉表象统合的过程是 VI 的导入过程。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 B.错 正确答案: A 6.企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 B.错 正确答案: A 7.企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 B.错 正确答案: A 8. “超Y 理论”把人看成是文化人，而“Z 理论”把人看成是自我实现的人。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮 海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐 B.错 正确答案: B 9.企业文化新特质不断增加的过程也就是企业文化不断积累的过程。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 B.错 正确答案: A 10.企业理念可以使整个企业团结一致，产生奋发向上的群众意识，凝结成极大的集体合力， 推动企业的发展，这就是理念识别系统的激励功能。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 B.错 正确答案: B 11.企业楷模是企业文化建设的主体，是企业文化的创造者与实践者。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 B.错 正确答案: B 12.制度保证是企业文化建设的基础保证。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 B.错 正确答案: B 13.政治环境是指在一定生产方式下，社会生产力和经济发展的水平以及由此决定的人们的 消费水平、消费结构和消费方式等。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 B.错 正确答案: B 14.企业文化作为一种理论，是企业管理理论的一个新的里程碑。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 B.错 正确答案: A 15.传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理，而企业文化理论则把人的要求、欲望、 兴趣放在第一位，重视采用各种激烈手段去激发人的积极性 。 判断题 (2.5 分) 2.5 分 A.对 B.错 正确答案: A 16.经济环境