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机关运行机制存在的问题
机关是一种特殊的组织形式，担负着例如政策制订、执行、监管、服务等职能。作为国家和社会运行的重要组成部分，机关的运行机制对于国家和人民群众的生活、发展具有重大影响。然而，在机关运行的实践中，也存在着问题。本文将重点探讨机关运行机制存在的问题，并提出一些对策措施。
一、公平性问题
机关的运行机制可能存在差别待遇和不公平的问题。首先是在招录领域，许多机关的招录流程可能存在不公平的现象，一些人得以通过有关部门的关系进入机关，而另一些人则没有这样的机会。其次，机关中的升迁或晋升，也可能存在诸如平步青云等不公平现象。这些现象的出现，不仅损害了机关的公信力，也影响机关人员在工作中的
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