领导不说，却最看重的80种能力.pptxVIP

领导不说，却最看重的80种能力读书笔记模板 01思维导图 目录分析 读书笔记 内容摘要 作者介绍 精彩摘录目录0305020406 思维导图 领导种能力领导能力本职工作分内之事不会工作公司领导事老板问题技巧意识障碍态度同事本书关键字分析思维导图 内容摘要 内容摘要在职场中，不是只做好本职工作就万事大吉了。对于分内之事，理应做好，然而，领导期待的是你不断追求卓越、不断提高自己的能力，但是他却不会明确告知你该怎样去做、该提高哪种能力。 目录分析 01．频繁换工作是对生命的浪费03．敬业让你出类拔萃02．树立主人翁意识，**公司发展第一章敬业力 04．没有热情，没有成功05．善于从错误中学习06．全力打造自己的招牌07．工作态度决定工作成果08．有多大眼界就成多大事12345第一章敬业力 09．服从是员工的第一美德10．大局为重，小我服从大我11．服从也要讲究技巧12．纪律问题应该毫不含糊第二章服从力 13．可以不“服”，但一定要“从”14．消除抱怨，积极面对15．当与领导的分歧无法调和时，必须服从16．多做事，少说话第二章服从力 17．执行不需要任何理由18．从关键问题着手开始执行19．细分任务，逐个解决执行中的障碍20．专注于手里的具体工作第三章执行力 21．不要待到万事俱备才行动22．行动是一切成功的根本23．追求尽善尽美24．善始善终，执行到底第三章执行力 25．没有完美的个人，