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教师违反师德师风行为处理办法 为了规范教师队伍管理，建设素质高、思想坚定、知识渊博、精于教书、勤于育人的教师队伍，本办法根据相关法律法规和教育部文件，结合本校实际制定。 本办法规定了警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分，执行处分时要坚持实事求是、纪律面前人人平等、宽严相济、惩戒与教育相结合的原则。 教师有以下情形之一的，给予警告处分：在工作时间及场所玩赌博游戏、吵架斗殴、侮辱学生人格、索要财物、体罚学生、在课堂上抽烟或醉酒、无教案或未完成教学任务等。 教师有以下情形之一的，给予行政记过处分：体罚学生并造成身心伤害、违约或未完成聘书任务、弄虚作假、玩忽职守造成财产损失或责任事故、向学