工作能力和工作态度考评指标库.docxVIP

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2023-08-01 发布于黑龙江
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工作能力和工作态度考评指标库作技能和知识，提高下属能力能够有效地激励和引导团队成员，达成共同目标能够在复杂环境下作出明智的决策，并承担责任能够有效地管理资源和时间，提高工作效率评分标准： A高（101-120）B目标（81-100）C低（61-80）D差（60以下）定义：能力考核是指根据员工在实际工作中所表现出的能力，参照能力考核标准，对员工所担当的职务与其能力匹配程度作出评定。方式：能力考核由员工的主管进行，综合考虑员工在工作中反映出的各项核心能力，参考核心能力打分标准，并通过比较相同岗位其他员工的能力表现最终确定员工的核心能力得分。人员分类：参加能力考评的人员共分为