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三不伤害： 不伤害自己、 不伤害他人、 不被他人伤害。 做好两个“三” 杜绝三违： 违章操作、 违章指挥、 违法劳动纪律。 * 1、不安全的行为、 2、不安全的状态、 3、不安全的心理、 意外事故发生的原因 * 1、在狭窄的地方操作机器 2、操之过急或散漫 3、不按规定使用劳动保护用品或解开安全防护用品而工作 4、机器与工具使用方法不当 5、以不适当的位置或姿势工作。 6、酒后上岗 不安全的行为 * 1、设备没有及时维修保养 2、机械与工具有裂痕、腐坏等 3、亮度不够或者刺眼的光线 4、不安全或不适当的工作服 5、防火设备不全与检查疏忽 6、安全防范措施不完整或不适应 不安全的状态 * 侥幸心理 许多违章人员在行动前的一种重要心态，把出事的偶然性绝对话，对发生侥幸心理的人时有所见。 1、不是不懂安全操作规程，而是缺乏安全知识；不是技术水平不行，而是明知故犯。 2、违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。 不安全的心理：员工违章的心理分析 * 麻痹心理： 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎、大大咧咧、盲目自信。 不安全的心理：员工违章的心里分析 麻 痹 安全 * 无所谓的心理： 表现为心不在焉，满不在乎 1、本人根本没有意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。 2、对安全问题谈起来重要，干起 来次要。 3、认为违章是必要的，不违章就 干不成活。