2022年西昌市县管校聘实施方案.docVIP

下载本文档

12
0
约小于1千字
约 2页
2023-08-02 发布于湖北
举报
版权申诉

2022年西昌市县管校聘实施方案.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2022年西昌市县管校聘实施方案一、工作目标实施教师全员聘任制﹐优化师资结构·调动教职工积极性·创造性·落实县管校聘”人事管理机制· 二、竞聘原则（一）坚持按需设岗·竞聘上岗·按岗聘用的原则（二）坚持以德为先·能力为重·注重实绩的原则（三）坚持公开·公平﹑择优的原则· 三·竞聘对象在编教职工四、竞聘基本条件 1、政治素质好·基础理论扎实·熟悉x和国家方针·x策﹐具备备学科所需的专业知识和能力·思想进步·品行端正·遵纪守法·作风严谨﹑务实·正派﹐ 具有较强的原则性和良好的团队合作精神； 2、有较强的事业心和责任感·恪尽职守·勤奋敬业；3·团结同志·有较好的群众基础· 3、身体健康·五官端正。 4、具有相应学段学历·教师资格证书· 5、跨校竞聘需工作年限3整年以上（从招聘工作之日算起）· 6、距法定退休年龄不足5年的教师·因孕期或产假·重大疾病等特殊情况不宜交流的教师·原则上不再交流竞聘。五、竞聘方式校内竞聘·跨校竞聘