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儿科科室工作计划 儿科科室工作计划范文（精选 7 篇） 时光飞逝，时间在慢慢推演，迎接我们的将是新的生活，新的挑 战，先做一份工作计划，开个好头吧。但是工作计划要写什么内容才 是正确的呢？下面是小编帮大家整理的儿科科室工作计划范文（精选 7 篇），希望对大家有所帮助。 儿科科室工作计划 1 一、进一步提高医疗质量 降低医疗风险，降低医疗风险， 生于忧患，死于安乐生于忧患，死于安乐 在过去的一年中，我科医 疗质量虽有提高，但不能满足现状，只有不但提高医疗质量，方能进 一步降低医疗风险，防范医疗纠纷。20xx 年我院有史以来最恶劣的医 闹给了我们沉痛的教训。 二、进一步提高业务水平 减少病源流失 ，只有不断提高 自身业务水平才能使科室长足发展。 20xx 全院组织的业务学习外 ，我科每月都进行了业务学习 ，20xx 年我 科将在院内学习的基础上 ，继续加强科内学习 ，1—2 次/月 ，随时进 行疑难行疑难、、危重病例讨论危重病例讨论 ，不，不定期定期进进行行 三基三基 考核。支持有成绩的科室 人员去学术交流并回科室进行讲座。 在人员充足的情况下， 申请院领导同意后 ，尽量为有学习钻研精 神的人员创造进修条件 ，让科室人员到不 同上级医进行短期轮训，并 请学习人员在学习期间不定期的回科室讲座 ，一方面能检查他的学习 情况、督促其学习 ，另一方面能让整个科室尽快地了解并掌握最新的 诊疗药品、方法 ，同时带动整个科室的业务学习。 通过这些措施提高业务水平、减少病源流失、拓宽诊疗范围、提 高医疗安全 ，增强医院科室的市场竞争能力。 三、进一步加大人才引进和培养力度 20xx 年在院领导的指导和关心下，我科引进医生 4 名 ，但退休 1 人 ，因孕产旷工 1 人 ，实际增加医生只有 2 名 ，而新引进的人员有 3 名刚毕业或毕业不久 ，工作能力、应急能力和临床经验不足，有 2 人 还不能独立工作，还需派人外出进修学习，所以人员还相对不足。还 得进一步加大人才引进和培养力度； 四、进一步加强新生儿科和特色治疗 20xx 年，我科仍坚持开展了新生儿高疸红素血症的蓝光治疗和新 生儿窒息体温不升的温箱治疗，取得了良好的经济效益和社会效益， 提高了医院和科室的知明度和竞争力。20xx 年我科将继续在人员充足 和技术培训的情况下，在保证医疗安全的前提下，将大力开展和推广 这些在本地独有的诊疗项目，创建本地的新生儿科品牌。 五、力争全额完成院下达的各项指标 全科室团结协作全力工作，竭尽全力地完成 20xx 作任务 ，包括体 检任务 ； 总之 ，有上级坚强的领导关心和指导 ，有全科职工的通力合作， 加强凝聚力，增加医务人员和提高全科人员的技术水平 ，实现 20xx 年 总体业务稳中有升，保持院 （科 ）持续、健康、稳步发展，我们有信 心、有决心、有能力完成工作目标。 儿科科室工作计划 2 20xx 年困难与机遇共存 ，医疗卫生体制改革进一步深化之年；在 这一年，我们重要任务是在卫生局指导、院班子成员的领导、全院职 工的共同努力下创建二级甲等医院，为了确保创建工作的成功 ，医疗 质量管理上台阶 ，业务水平上档次 ，各个科室齐头并进的新局面。对 今年全科工作做以下安排： 一、杜绝医疗事故、医疗纠纷的发生，提升医院、科室形象。 1、加强医疗质量管理 ，完善病情告知签字制度； 2、继续完善执行规范化得病历书写制度，三级医师查房制度、危 重病人讨论制度、值班及转诊会诊制度、交接班制度； 3、实行首诊医生负责制、手术分级及术前讨论制度 4、提高科室全体医务人员对创二甲的认识 ，统一思想 ，积极主动 完成院领导及医务科交给的工作任务。 5、科室全体医务人员认真学习、熟悉、掌握创二甲评审标准 ，苦 练基本功 ，掌握临床常规操作、危急重症抢救。 二、加强业务学习 1、搞好临床工作的同时，带领全科室投入到创二甲的工作中，利 用休息时间，做好创建准备工作。 2、“三基、三严”大练兵，必须达到 100%过关； 3、熟悉掌握核心制度，利用到临床工作中去，杜绝医疗事故及医 疗纠纷发生。 4、组织全科室医生认真学习抗菌药物的合理应用，逐渐拒绝滥用 抗菌药。 5、通过对临床诊疗项目汇总，力争有新项目完