乡镇卫生院后勤管理制度.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 乡镇卫生院后勤管理制度 乡镇卫生院后勤管理制度 第一篇 为优化乡镇卫生院人员结构，使乡镇卫生院集中精力抓好本职工作，提高公共卫生服务和基本医疗服务能力，根据《河北省人民政府基层医药卫生体制综合改革试点实施意见》、《XX县基层医药卫生体制综合改革实施方案》，特制定本方法：  第一条 卫生局成立卫生后勤业务社会化服务管理中心〔暂名，以下称管理中心〕，乡镇卫生院不再设保洁、洗涤、水电、保安、汽车驾驶、修理等工勤岗位。25所乡镇卫生院后勤管理工作，包括保洁、洗涤、水暖电照、绿化、保安、汽车驾驶、修理等统一由卫生后勤业务社会化服务管理中心提供。管理中心要为乡镇卫生院提供优质后勤服务。  第二条 乡镇卫生院后勤社会化服务工作，实现原服务模式与现服务模式的自然连接，确保过渡期间工作的.连续性及稳定性，先实行后规范，逐步到达服务质量的统一化、标准化。  第三条 卫生后勤业务社会化服务管理中心，对乡镇卫生院后勤服务实行“三化、四定、五制〞的管理模式。  “三化〞是服务队伍专业化、服务质量标准化、服务管理规范化。  “四定〞是依据每所卫生院的实际状况，定任务、定人员、定本钱、定奖惩。  “五制〞是指后勤服务人员的岗位责任制，按时完成并准时