饭店劳动合同6篇.docxVIP

饭店劳动合同6篇 饭店劳动合同1 甲方：  乙方：  依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，甲乙双方协商一致，本着合法公平、老实信誉的原则，签定劳动合同，并承诺共同遵守。  一、签定日期：自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月。  二、工作内容和地点：依据工作需要乙方同意在本店从事 岗位工作，严格遵守酒店的规章制度，服从各级领导的工作支配，热情待客，礼貌用语，做好自己的本职工作，杜绝打架斗殴、辱骂他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按时就寝，如违背规定属于个人行为责任自负。  三、双方商定：  1、乙方在合同期内应服从安排，依据工作需要调换工作岗位。  2、在工作中，不无故旷工，事假一天扣两天，病假有病历诊断当天扣当天，如旷工3天，按自动离职处理，甲方不支付任何工资。  3、在合同期内，未干满一个月的提出离职，工资开50%，未干满三个月的工资开80%。  4、在工作中安全第一，无论前厅后厨，必需具备安全意识，如有安全隐患的地方必需马上通报上级领导，不能擅自解决，如液化气、酒精炉等使用，必需严格安全操作，如违背操作规程或人为造成损害的，一切后果由本人或责任人负责，酒店不承当任何费。  四、合同终止与解除：  1、合同期满，续签或终止合同，由甲乙双