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ICS59. 080. 0160MDB37山東东省地國方标准DB37/T3184—2018家用纺织行业企业安全生产风险分级管控体系实施指布2018-05-28实施山东省质量技术监督局发布
DB37/T言本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草,本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准由山东安全生产标准化技术委员会归口。本标准起草单位:滨州亚光家纺有限公司。本标准主要起草人:吕保林、王路滨、孟令军、许增建、董城城I
DB37/T 3184—2018表2监管主体(横向)的分类管控风险类别风险管控部门风险管控责任人消防安全部门部门负责人电气电气部门部门负责人设备设备部门部门负责人厂房建筑工程部门部门负责人化学品技术部门部门负责人注:其他处室或业务部门在各自职责范围内,对相应的安全风险管控工作履行监督管理职责;企业安全管理部门对各职能部门履行监督管理职责的情况进行监督。5.5. 2编制风险分级管控清单企业应在每一轮危险源辨识和风险评价后,编制包括全部风险点在内的各类风险信息的风险分级管控清单(见附录E),并按规定及时更新。5.5.3风险告知5. 5. 3. 1企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。对存在较大以上安全风险的工作场所和岗位,要设置明显警示标志,并强化危险源监测和预警。5.5. 3. 2根据风险分级管控清单将设备设施、作业活动及工艺操作过程中存在的风险及应采取的措施通过培训方式告知各岗位人员及相关方,使其掌握规避风险的措施并落实到位。文件管理DB37/T2974-2017第6条适用于本条款,企业应完整保存体现风险分级管控工作过程的记求资料并分类建档管理。7分级管控的效果通过风险分级管控体系建设,企业应至少在以下方面有所改进经过危险源辨识和风险评价后,部分原有管控措施得到改进,二级以上危险源根据工作需要新增管控措施提高安全可靠性:危险区域动火、有限空间作业、登高作业等危险作业以及涉及重大风险部位的作业均建立了危险作业审批制度,并按要求建立了专人监护制度:各岗位员工熟知本岗位存在的危险源及应采取的安全措施,了解紧急情况下如何应急处置:建立了风险分级管控考核制度,纳入安全生产标准化运行体系,风险管控能力得到加强:根据改进的风险控制措施,完善隐惠排查项目清单,使隐惠排查工作更有针对性。8持续改进DB37/T2882-2016第8条适用于本条款。8
DB37/T 3184—2018风险点检查项目管控措施管评价管控主要控责任责编类名称序名称标准级别级别后果工程控制管理措施培训教育个体防护应急处置层单位任号号级人其他1.1、车间每季度对全员伤1.班组每天进行危险源预防控制培燕汽管道检查一次;训:2、班组每月对班1.机台异响、异味等异常蒸汽管保湿良好,害,1.选用质量车间每周检1.工作服、情况,要立即停机,呼毛中公班3道、开温四级高处组员工进行危险源预防阀门开关色合格的机件查一次,发控制培训;3、新员工口罩、耳塞维修工维修:发生火灾、组司染色闵门灵活坠触电时,按专项应急预案现异常文即闵前进行安全数育培级车间长落,整改;训:6、定期参加公司组处置;灼烫织安全培训:1.1、车间每季度对全员同定车同、进行危险源预防控制培训;2、班组每月对班1.机台异响、异味等异常车电气线无挤压、无1.选用质量1.落实专门情况,要立即停机,呼间毛中公车路、按皱损、无变四级触电合格的电气负责人定期组员工进行危险源预防1.工作服、维修工维修:发生火灾、处司染色间4钮、开关色、线头无色备件检查控制培训:3、新员工口晕、耳塞触电时,按专项应急预案室车间主裸露;闵前进行安全数育培处置:级任训;6、定期参加公司组织安全培训:齐全、有1.1、车间每季度对全员设各处操效、表面清高处1.平漂机操进行危险源预防控制培1.劳保鞋、备洁无油污、坠作台安装护1.落实专门训:2、班组每月对班护目镜、耐1.机台异响、异味等异常平源作台、链情况,要立即停机,呼班毛中公班514设机轮、带花毛,固定五级落.栏,皮带轮/负责人定期组员工进行危险源预防酸碱手套、维修工维修:车间备用急组司染色施车间],螺丝色轮、机械链轮安装护检查控制培训:3、新员工围裙、口罩、救药箱级车间长类无松动、缺伤害闵前进行安全教育培耳塞损;操作台训:4、定期参加公司组84
DB37/T险点检查项目管控措施管评价管控主要控责任责编类名称序名称标准级别级别后果工程控制管理措施培训教育个体防护应急处置层单位任号型号级人丰固可靠织安全培训:1.1、车间每季度对全员间定车]、1.班组每天进行危险源预防控制培检查一次:训
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