- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可自由调整)
2022年12月新疆喀什地区中级人民法院度面向社会公开招考20名聘用制书记员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
第1卷
一.重点考察试题甄选(共415题)
1.战略规划既可以是长期规划也可以是短期规划。(?)
0.正确
1.错误
2.权职冲突是指各行政主体在行使行政职权过程中因职权界定而导致的争议或对抗。
根据以上定义,下列不属于权职冲突的是:
A.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己有管辖权,而他方无管辖权
B.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己无管辖权,而他方有管辖权
C.两个或两个以上行政主体对同
您可能关注的文档
- 2022年12月上半年浙江相关信息汇总笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月浙江温州市瓯海区发展和改革局公开招聘编外人员2人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月江苏南京市建邺区卫生健康委员会所属事业单位招考聘用17人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月广西百色市右江区自然资源局招考3名建设项目规划管理股人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月山东省滨州市事业单位公开招聘什么时候发布笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月四川泸州市住房和城乡建设局招考聘用劳务派遣人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年广东广州花都区花山镇招考聘用编外聘用人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月上半年四川巴中苍溪县引进高层次紧缺人才34人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月辽宁鞍山市台安县教育局面向2023届毕业生校园公开招聘16人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月陕西西安电子科技大学体育部群体办公室招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月事业单位行政职业能力测验资料分析资料分析单位易错点笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月浙江省天台县自然资源和规划局下属事业单位公开选聘1名工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月四川省宜宾市中级人民法院下半年公开遴选6名公务员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月河北邯郸磁县招考聘用教师100人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月广西柳州市柳东新区管理委员会现招考5名编外合同制工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月安徽宣城宁国市“政企携手·共育共赢”事业单位人才引进20人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月黑龙江大庆市肇州县卫生系统事业单位招考聘用66人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月广东省和平县卫生健康系统公开招聘20名卫生专业技术人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年广东肇庆高新区总工会招考聘用第二批社会化工会工作者3人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月广东肇庆市鼎湖区委办公室招考聘用机关雇员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
最近下载
- 头皮知识课件.pptx VIP
- 2025年安徽省普通高中学业水平合格性考试信息技术和通用技术上机真题卷3.docx VIP
- 第五章第二节创新实验:铜与硝酸 说课稿 2023-2024学年高一下学期化学人教版(2019)必修第二册.docx VIP
- 2025第九届“学宪法、讲宪法”知识竞赛题库(+答案解析)(中小学组).docx VIP
- 数据挖掘与机器学习全套教学课件.pptx
- 哈希cod_max_培训教材.ppt VIP
- 第五章第二节创新实验:铜与硝酸 教学设计 2023-2024学年高一下学期化学人教版(2019)必修第二册.docx VIP
- 建筑项目设计与施工配合措施.docx VIP
- 2025年辅警考试题库公安辅警.doc VIP
- 中国银行存款证明 正面资料.doc VIP
文档评论(0)