施工企业安全生产评价标准.docxVIP

序评定项 号目 安全生 产责任 制度 安全文 明资本 2 保障制 度 安全教 育培训 制度 安全检 查及隐 4 患排查 制度 生产安 全事故 5 报告处 理制度  附录A 施工公司安全生产评论 表A-1 安全生产管理评分表 表1 应 扣 实 评分标准 评分方法 得 减 得 分 分 分 ·公司未成立安全生产责任制度，扣 20分，各 查公司有关制度文本；抽查 部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全， 公司各部门、所属单位有关 扣10～15分 责任人对安全生产责任制的 ·公司未成立安全生产责任制查核制度，扣 10 了解情况，查确认记录，查 分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行， 公司查核记录。 每起扣2分 20 公司未按查核制度组织检查并查核的， 扣10 分， 查公司文件，查公司对部下 查核不全面扣5~10分 单位各级管理目标设置及考 ·公司未成立、完善安全生产管理目标，扣 10 核情况记录；查公司安全生 分，未对管理目标实施查核的，扣 5~10分 产赏罚制度文本和查核、奖 ·公司未成立安全生产查核、 赏罚制度扣10 分， 惩记录 未实施查核和赏罚的，扣 5~10分 ·公司未成立安全生产、 文明施薪资本保障制度 扣20分 查公司制度文本、财务资本 制度无针对性和详细举措的，扣 10～15分 20 估算及使用记录 ·未按规定对安全生产、 文明施工举措费的落实 情况进行查核，扣 10～15分 ·公司未按规定成立安全培训教育制度，扣 15 分 ·制度未明确公司主要负责人、 项目经理、安全 查公司制度文本、公司培 专职人员及其他管理人员， 特种作业人员，待岗、 训计划文本和教育的实施记 15 转岗、换岗员工，新进单位从业人员安全培训教 录、公司年度培训教育记录 育要求的，扣5～10分 和管理人员的有关证书 ·公司未编制年度安全培训教育计划，扣 5～10 分，公司未按年度计划实施的，扣 5～10分 ·公司未成立安全检查及隐患排查制度，扣 15 分，制度不全面、不完善的，扣 5~10分 ·未按规定组织检查的， 扣15分，检查不全面、 查公司制度文本、公司检查 不实时的，扣5~10分 记录、公司对隐患整改消项、 ·对检查出的隐患未采取定人、 准时、定举措进 15 处理情况记录，隐患排查统 行整改的，每起扣 3分，无整改复查记录的， 每 计表 起扣3分 对多发或重要隐患未排摸或未采取有效治理措 施的，扣3-15分 ·公司未成立生产安全事故报告办理制度，扣 查公司制度文本 15分 查公司事故上报及了案情况 ·未按规定实时上报事故的，每起扣 15分 记录 15 ·未成立事故档案扣 5分 ·未按规定实施对事故的办理及落实 “四不放过” 原则的，扣10~15分 安全生 产应急 6 救援制 度  ·未拟订事故应抢救援预案制度的，扣 15分， 事故应抢救援预案无针对性的，扣 5—10 分 ·未按规定拟订操练制度并实施的，扣 5 分 ·未按预案成立应抢救援组织或落实救援人员和 救援物资的，扣5分 分项评分  查公司应急预案的编制及应 急队伍成立情况以及有关演15练记录，物资配备情况 100 评分员：年月日 施工公司安全生产评论 表A-2 安全技术管理评分表 表2 序 评定项 应 扣 实 评分标准 评分方法 得 减 得 号 目 分 分 分 ·公司未配备与生产经营内容相适应的现行的有关安 全生产方面的法律、法例、标准、规范和规程的，扣 法例、 3~10分 查公司现有的法律、 10分，配备不齐备，扣 法例、标准、操作规 1 标准和 10 ·公司未配备各工种安全技术操作规程，扣 10分， 操作规 1分 程的文本及贯彻实施 配备不齐备的，缺一个工种扣 记录 程配置 ·公司未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、 法例、标准、规范和规程，扣 3—5分 2 3 4 5  ·公司无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣 施工组 15分 织设计 ·施工组织设计中未明确安全技术举措的扣 10分 ·未按程序进行审核、批准的，每起扣 3分 专项施 ·未成立对危险性较大的分部分项工程编写、审核、 批准专项施工方案制度的，扣 25分 工方案 ·未实施或按程序审核、批准的，每起扣 3分 （ 措 ·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大 施） 的分部分项工程名录（清单）的，每起扣 3分 ·公司未拟订安全技术交底规定的，扣 25分 安全技 ·未有效落实各级安全技术交底，扣 5~10分 术交底 ·交底无书面记录，未执行署名手续，每起扣 1~3 分 ·公司未成立危险源看管束度 ,扣25 分 ·制度不齐备、不完善的，扣 5~10分 危险源 ·未根据生产经营特点明确危险源的，扣 5~10分 控制 ·未针对辨别评论出的重要危险源拟订管理方案或相 应举措，扣5~10分 ·公司未成立危