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- 2023-08-02 发布于河南
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超声科主任(副主任)岗位说明书
岗位名称
主任(副主任)
所在部门
超声科
直接上级
主管院长
直接下级
科室工作人员
岗位职责
1、主持本科室各种会议,制订本科室计划及管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
2、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,参加医会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
3、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划,并组织并检查。
4、科室考勤和假期审批,安排专科急诊、会诊、值班工作和进修、实习生的工作。
5、对科室仪器设施添置等提出申请,支配使用科室基金。
6、对诊疗中的疑难问题及时指导解决或会诊讨论,参加院内疑难病例会诊。
7、界定好本科室人员工作,对科室内工作人员做出客观的工作评定,及时掌握科室内成员的思想动态,并做好解释和疏导工作。
8、对科室人员和服务对象的争议、投诉作出裁决,对科室服务和医疗质量全面负责。
9、定期组织全科进行业务学习、继续教育、临床教学工作。
10、副主任协助主任完成相应工作。
岗位工作
标 准
1、完成对医院各项规章制度、指令的贯彻执行。
2、全科医疗质量、医疗安全管理规范,服务水平不断提高。
3、全科各项工作计划按时完成,新技术新项目按计划规范开展。
4、按计划完成医务人员的培训、继续教育工作
5、科室人员年度考核合格率达100%,患者满意度≥90%。
6、放射源管理规范,无辐射安全事件。
任职条件
性别
不限
年龄
男60岁、女55岁以下
专业职称
副主任医师及以上
学历
本科或以上学历
基本要求
1、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
2、良好的团队合作精神和服务意识,爱岗敬业。
能力标准
1、掌握超声医学技术专业的物理基础与超声临床诊断基础,掌握超声技术基础及应用。
2、掌握与本专业密切相关学科的专业理论与知识,包括生理学、病理学、病理生理学、放射医学、核医学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学等学科。
3、较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
应知应会
1、《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
2、《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。
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