员工访谈记录表.docVIP

合用文档 员工面谈记录表 姓名部门 时间地点 一、对于自己的工作和发展 您负责的主要工作内容有哪些？部门内部是如何分工的？（认识人员的整体状况） 目前在工作上存在的困难有哪些？（工作安排上可否有不合理的地方，为什么？） 希望从直接上级（人力资源部）获取哪些帮助和支持？ 对于自己在公司的定位和发展有什么想法和规划？ （目前公司的职业发展通道有技术序列和管理序列，您更倾向于那个序列？若是供应轮岗发展机遇，你自己希望轮岗的地域和岗位是什么？） 二、对于自己所在部门的工作 对于本部门工作氛围可否满意？（为什么？） 部门内部协作关系如何，存在什么问题？（为什么，你有哪些改进建议？） 1 对于本部门的整体工作，您认为做的好的方面有哪些？待改进的方面有哪些？您有哪些改进建议？ 业务上协作关系亲近的部门有哪些？协作关系如何？（有哪些问题？为什么，你有哪些改进建议？） . 合用文档 三、对于部门领导 您认为部门领导最主要的优点有哪些？最需要改进的有哪些？ 对熟悉的管理人员议论（主任以上、教育公司人员、教研人员必定议论） 四、对于公司文化和管理 与市场同种类公司对照，您感觉公司在哪些地方做的比较好，哪些地方有待改进，有何改进建议？ 您认为公司最需要改进的三个方面是什么？有何改进建议？ 您认为公司运营中有哪些风险点？有何建议？ . 合用文档 你工作中经常用到的流程有哪些？对于流程的改进有哪些合理化建议？