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2023年山东省威海市乳山市诸往镇姜格庄村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷 每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共60题) 1.（）根据易制毒化学品管理条例规定，公关机关对依法收缴、查获的第几类易制毒化学品，一律予销毁? A.第一类中所有; B.第一类中的危化品类; C.第一类中的药品类; D.第一类中的非药品类; 2.（）淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定，新提职科级管理人员，必须进行任前公示，公示时间为()。 A.5天 B.7天 C.5个工作日 D.7个工作日 3.（）国家鼓励和支持人民调解工作，以上地方人民政府对人民调解工作所需经费应当给予必要的支持和保障。() A.乡级 B.县级 C.市级 4.（）维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，()。 A.共享社会物质文化成果 B.共享改革开放成果 C.共享经济社会成果 5.（）社会福利机构将其所属的固定资产租赁或转让，须经()部门确认。 A.工商部门 B.民政部门和工商部门 C.登记机关 D.民政部门和登记机关 6.（）调解协议书自起生效。() A.各方当事人签名、盖章或按指印之日； B.各方当事人签名、盖章或按指印,人民调解员签名之日 C.各方当事人签名、盖章或按指印,人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日。 7.（）()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。 A.国家保密局 B.国家安全委员会 C.中央保密委员会办公室 D.中央保密委员会 8.（）行政机关及其工作人员办理信访事项，应当恪尽职守、秉公办事，()，宣传法制、教育疏导，及时妥善处理。 A.说服教育 B.查明事实、分清责任 C.摆事实，讲道理 D.平等协商 9.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。 A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同 B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同 C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度 D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度 10.（）集体协商是指 () 为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。 A.职工一方的代表与用人单位 B.用人单位与劳动行政部门代表 C.职工一方与劳动行政部门代表 D.用人单位与国际劳工组织 11.（）以传媒为载体进行政策宣传、咨询活动的主要形式包括()。 A.组织社区论坛 B.举办劳动保障知识竞赛 C.开展就业援助月活动 D.制作宣传橱窗 12.（）收养年满()以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。 A.7周岁 B.8周岁 C.10周岁 D.14周岁 13.（）（）不可以确定。 A.国家体育总局 B.司法部 C.济南市人民政府 D.重庆市人民政府 14.（）成都市户外广告和招牌设置管理条例不是根据下列那条结合法律、法规的规定，结合成都市实际制定的。() A.《中华人民共和国广告法》 B.《四川省城乡环境综合治理条例》 C.《中华人民共和国城乡规划法》 D.《城市市容和环境卫生管理条例》 15.（）“同工同酬”是指()。 A.一个企业内部报酬应该相同 B. 同等价值的劳动应当得到同等的报酬 C.一个国家做相同工作的人报酬相同 D. 所有人报酬相同 16.（）（）是妇女解放的先决条件。 A.参政 B.参加社会劳动 C.接受教育 D.思想觉悟 17.（）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。 A.三 B.一 C.二 D.四 18.（）语言宣传咨询服务主要形式有：设立政策咨询服务台或窗口、()、开通咨询服务热线电话和自动语音查询服务电话等。 A.举办报告会 B.举办社区论坛 C.口头宣传和解答有关政策 D.举办专题文艺汇演 19.（）休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休 假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为()天；己满10年不满20年的，年休假为()天；己满20年的，年休假为()天。 A.5,10,20 B.10,5,20 C.5,15,25 D.5,10,15 20.（）《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县