继电保护技术考核培训制度.docxVIP

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2023-08-03 发布于湖南
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继电保护技术考核培训制度.docx

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PAGE PAGE 0 PAGE PAGE 1 继电保护技术考核培训制度为了贯彻上级及格盟集团公司有关规定，加强对继电保护人员专业技能和职业素质的培训工作，特制定本厂继电保护技术考核、培训制度。 1.每年12月份前，继电保护班应根据现场设备及人员情况，结合设备大小修及技术改造，制定本班组详细的技术培训计划并报电气检修分公司及厂技术监督专责人讨论，经总工程师批准后执行。 2.在电气检修分公司设技术培训员，组织开展多种形式的培训工作及考核工作。 3.厂部技术监督职能部门，不定期对技术培训情况进行监督检查，发现不按培训计划执行的，报厂部进行严格考核。 4.为了有效调动广大继电保护专业人员钻研业务技术的积极性，筹集专项培训资金，每两年开展一次技术比武活动，内容要针对工作实际和相关理论知识选取，使技术比武活动真正达到提高大家技术工作水平的目的。 5.电气检修分公司，每年不定期的组织继电保护人员开展专业技术讲课活动。 6.厂部每年选派继电保护技术骨干人员到设备生产厂家学习。 7.针对现场改造或技术难题，厂部组织设备厂家人员到厂进行技术讲课或培训。 8.全体继电保护人员，一方面要发扬团结协作的精神，另一方面还要注重自我学习、自我提高，努力掌握新机组、新装备、新原理、新维护的检修方法。 9.全体继电保护人员应加强职业素质培训，提高安全生产认识和工作责任心。加强危险点分析、继电保护安全措施票的落实。 10.继电保护专业是一个高科技的专业，全体继电保护人员应努力造就成为本厂的主力军。