DB37_T 2024.2-2012和谐社区建设规范 第2部分 人员要求.pdf

ICS 03. 160A 00DB37山 長东省地電方标准DB 37/T 2024.22012和谐社区建设规范第2部分：人员要求2012-01-13发布2012-02-01实施山东省质量技术监督局发布 DB37/T 2024.2—2012前言DB37/T2024《和谐社区建设规范》分为五个部分：第1部分：总则：第2部分：人员要求：第3部分：设施设备：第4部分：信息管理：第5部分：评价本部分为DB37/T2024的第2部分。本部分按照GB/T1.1-2009给出的规则起草，本部分由山东省质量技术监督局提出。本部分由山东省服务标准化技术委员会归口。本部分起草单位：山东省标准化研究院、济南市历下区甸柳新村街道办事处、济南市历下区甸柳新村街道办事处第一社区居委会。本部分主要起草人：黎燕、孙良泉、谢淑娟、刘艾迎、原静、张瑾国、黄立章、马帅、孙玉亭、陈叶翠、罗翔。I DB37/T 2024.2—2012和谐社区建设规范第2部分：人员要求1范围DB37/T2024的本部分规定了城市和谐社区人员队伍建设基本要求、任职要求与工作职责及监督考核。本部分适用于山东省城市和谐社区人员队伍建设2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件，凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会工作的意见》中办发[2010]27号民政部《关于在全国推进城市社区建设的意见》（2000年11月3日）3基本要求3. 1社区人员队伍建设应符合中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会工作的意见》和民政部《关于在全国推进城市社区建设的意见》的要求。3.2社区工作人员主要包括：社区党组织成员、社区居委会成员和社区专职工作人员。3.3社区党组织成员和社区居民委员会成员依法选举产生。4任职要求与工作职责4.1社区党组织成员4.1.1社区党组织成员应符合以下要求：具有坚定的政治立场，高度的事业心和责任感，发扬民主，顾全大局：具有良好的道德修养，勤奋学习，钻研业务，积极进取，不断提高工作能力：具有较强的组织管理能力，能够创造性的开展社区党务工作：定期参加党务培训活动，提高党务管理水平。4. 1. 22社区党组织成员应履行以下工作职责：宣传国家法律、法规及党和政府的各项方针、政策：制定和完善相应的工作制度，做好社区发展规划：一开展退休党员、失业党员、流动人口党员的管理工作：一组织党员参与社区建设：一组织开展形式多样的党员活动，做好服务社区居民的各项工作。I DB37/T 2024.2—20124.2社区居委会成员4. 2.1社区居委会成员应符合以下要求：一遵守国家法律、法规，遵守职业道德规范：有较强的为民服务意识、大局观念和团队协作精神：一具有较强的沟通协调能力，能够要善处理社区居民诉求：热心公益事业。4. 2. 2社区居委会成员应履行以下工作职责：宜传国家法律、法规和政策，开展多种形式的精神文明建设活动：协助政府职能部门做好与居民利益有关的工作：开展监督工作，做好对供水、供电、供气等市政服务单位在社区的服务情况监督：组织开展敏老、爱幼、帮困、助残等公益性活动：开展民间纠纷调解工作，畅通民意表达渠道：根据居民需求和社区实际，培有发展民间组织：组织完成街道党工委、办事处交办的其他工作。4.3社区专职工作人员4.3.1社区专职工作人员应符合以下要求：具有相关的社会科学、人文科学知识，不断扩展知识结构，增强法律、标准化等相关专业知识：具有较强的组织协调能力，强烈的季献精神和团队协作精神：宜具备大专以上学历并具有社会工作实践经验：熟悉掌握相关政策和业务知识。4. 3. 2社区专职工作人员应履行以下工作职责：组织居民开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，丰富社区居民文体生活：负责做好社区内与居民利益相关的公共事务：做好社区内各项事务性工作，动员驻区单位参与社区共建；协助社区组织开展专业服务活动，组织志愿者参与社区服务：认真听取并及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议。5监督考核5.1通过开通监督电话、网络等集道，健全社区人员工作监警机制。5.2建立社区工作人员考核机制，定期接受社区居民的监督、评议5.3完善社区服务质量居民满意度调查制度，提高社区人员服务质量。2