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PAGE 2 财务岗位职责及要求精选10篇 财务岗位职责及要求（精选10篇）  制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工科学配置。一般岗位职责是怎么制定呢？编制财务岗位职责及要求内容，愿有用！  财务岗位职责及要求精选篇1  一、协助财务部经理制定并完善各项财务管理制度，参与拟定公司对下属子公司（基地）管理与核算制度，确保财务工作正常有序进行；  二、草拟公司对下属子公司年度工作计划和目标，并根据实际需要及时调整和实施；  三、定时检查责任范围内子公司各类会计业务处理，正确指导子公司财务工作，协助解决子公司相关会计业务；确保责任内子公司财务核算规范有序；  四、每月督促责任内子公司按时提交各类报表，检查下属子公司（基地）报送各类内部管理报表及会计报表，核对报表数据勾稽正确；  五、采用定期、不定期方式组织对下属子公司财务进行全面及专项稽查，发现问题随时做好记录，编写报告，并提出解决方案和措施上报有关领导，经上级主管批示后及时督促整改执行；  六、定期检查责任范围内子公司财务核算及报表质量，正确处理子公司财务核算中存在问题，重大问题及时提出处理方案报领导审批，  七、平衡各片区相关事务及工作，协调处理各责任片区重大工作，按时完成子公司财务人员月度绩效工作考核；  八、对责任区内重要财务指标做出分析，向财务总监、财务经理提交汇总分析情况报告；  九、定期提交下属子公司（基地）财务运行情况汇总报告，对子公司财务和管理中存在风险，提出分析和评判意见和建议；  十、定期整理相关文档并及时归档整理、移交；  十一、按时完成上级交办其他相关工作。  财务岗位职责及要求精选篇2  一、任职要求：  1．八年以上大型集团企业财务管理工作经验；  2.具有全面财务专业知识、账务处理及财务管理经验；  3．熟悉运营分析、成本控制及成本核算，具有丰富财务管理、资金筹划及运作经验；  4.具有良好分析、沟通、表达和协调能力，能够承担较大工作压力。  二、岗位职责内容：  1.根据企业发展戰略和发展目标，遵守囯家相关法律法规建立适合企业经营管理需要财务管理体系和资本运作体系，保持企业财务运作顺畅；  2.负责指导企业财务部门制定和完善财务政策和管理制度，组织监督各项财务制度执行情况，同时制定相应考核标准；  3．参与企业重大财务事项、业务问题决策，包括参与制订企业年度经营计划和财务预算方案，参与重大投姿等业务问题决策等，提出合理化建议或意见，规避企业财务管理风险、税务风险及经营风险，实现企业资本运作利益最大化；  4．主导、编制企业年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行所有资金调度工作，检查计划实施情况；定期编制资金运作分析报告；  5．根据企业经营目标，指导相关人员编制财务预算，审核、签署财务预算报告、财务收支计划、成本费用计划、利润计划，监督企业整体预算执行情况；指导财务部定期组织财务决算；  6．定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；向企业领导层会议（董事会会议）提供财务分析预测报告，提出合理化建议或意见；  7.负责企业财务机构设置和财务人员配备、会计专业职务设置和聘任方案制定；组织财务人员业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。制定企业财务人员任用、晋升、调动、奖惩方案。对违反企业财务管理条例员工行使处罚建议权；  8.参与企业产品销售价格方案制定并监督检查其执行情况；  9.负责主持企业报表年审、税务检查、协助工商年检等工作；负责与税务、银行、工商部门关系协调；  10.董事长、总裁授权处理其它财务管理工作。  三、考核指标  1．考核频率年度；  2．考核主体董事会；  3．考核指标  净资产回报率、财务预算执行情况、财务分析报告提交及时率、融资计划完成率、企业内控规范执行情况。  财务岗位职责及要求精选篇3  1、了解房地产行业应付及总账模块全流程，协助建立质量风险控制机制、质量稽核模型与质量问题沟通机制，提出风险控制建议并推动质量管理体系落地；  2、牵头梳理应付及总账模块风险清单，对风险进行科学评估，对现有质量控制点覆盖程度予以评价，并推动质量控制点完善与优化；  3、负责应付及总账模块日常与专项稽核业务，形成稽核结果与原因分析，跟进质量管理优化事项与问题整改；  4、输出应付及总账模块质量数据统计及管理报告；  5、拟写应付及总账模块质量管理相关