DB37_T 2973-2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则.pdf

ICS 13. 100C 60DB37山 東东省地國方标准DB37/T2973—2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则Implementary provisions for classification of occupational disease hazards risk andits management and control on employer2017-06-23发布2017-07-23实施山东省质量技术监督局发布 DB37/T 2973—2017目##次前言11引言III范围2规范性引用文件3术语和定义4基本原则工作程序和内容6文件管理建设成果和效果8持续改进附录A（规范性附录）正确使用说明.附录B（资料性附录）工程分析和职业卫生调查内容12附录C（资料性附录）常见化学毒物的危害指数（THI）14附录D（资料性附录）职业病危害风险控制措施举例25附录E（资料性附录）风险告知卡示例..28 DB37/T 297320177.2效果通过风险分级管控体系建设，用人单位至少应在以下方面有所改进：每一轮风险确认和评价后，使原有管控措施得到改进，或者通过增加新的管控措施提高防治效果：涉及重大风险的作业岗位建立专人监护制度：员工对所从事岗位的风险有更充分的认识，职业病防治能力和应急处置能力进一步提高：-保证风险控制措施持续有效的制度得到改进和完善，风险管控能力得到加强：-根据改进的风险控制措施，完善隐患排查项目清单，使隐患排查工作更有针对性。8持续改进8.1评审用人单位应结合年度职业病危害因素检测每年至少一次对风险分级管控体系进行系统性评审或更新。当发生以下情形之一，应重新进行评估分级：颁布实施有关新的法律法规、标准规范或原有适用法律法规、标准规范重新修订的：组织机构和劳动定员、工作制度等发生重大调整的：一装置工艺、原辅材料、设备发生重大改变的：一一职业病危害因素检测结果发生变化的。8.2沟通用人单位应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制，及时有效传递风险信息，树立内外部风险管控信心，提高风险管控效果和效率。重大风险信息更新后应公示或公布并及时组织相关人员进行培训。7 DB37/T录A(规范性附录)正确使用说明A.1接触比值B的应用A.1.1接触比值是计算接触生产性粉尘和化学物作业分级的重要参数，为接触每种职业病危害因素的实际检测值与相应的接触限值的比值，当检测值为未检出时，以最低检出浓度的二分之一作为检测值进行计算。A.1.2生产性粉尘应分别计算PC-TWA和超限倍数比值，选择最大值作为某类粉尘接触比值取值；对于GBZ2.1中同时具有呼吸性粉尘和总粉尘接触限值的粉尘，优先使用呼吸性粉尘的检测数据进行接触比值的计算；若同一作业岗位同时接触两种及以上的粉尘时，应选择危害重、接触限值低的粉尘的检测数据进行接触比值的计算，A.1.3对接触限值为MAC的化学物，直接计算其接触比值：接触限值为PC-TWA、PC-STEL或超限借数的，分别计算其接触比值，选择其中的最大值为某类化学物接触比值。工作岗位接触多种化学物时，接般比值为各种化学物接触比值之和，毒物危害程度级别取最严重的化学物的D计算。A. 2化学物危害指数(THI)计算以化学物的急性毒性、扩散性、蓄积性、致癌性、生殖毒性、致性、刺激及腐蚀性、实际危害后果与预后等9项指标为基础，每项指标按照危害程度分为5个等级并分别赋分，同时根据各项指标对化学物健康影响的大小赋予相应的权重系数，按照GBZ230的规定计算化学物危害指数(THI），常见化学物THI值参见附录CA. 3常见职业体力劳动强度分级常见职业体力劳动强度分级L的确定可参照表A1。表A.1常见职业体力劳动强度分级体力劳动强度分级职业描述I(轻劳动)坐姿：手工作业或腿的轻度活动（正常情况下，如打字、缝纫、脚踏开关等）：立姿：操作仪器，控制、查看设备，上臂用力为主的装配工作。手和臂持续动作（如锯木头等）：胃和膜的工作（如卡车、拖控机或建筑设备等运输操作）：II(中等劳动)臂和驱干的工作（如锻造、风动工具操作、粉制、间断报运中等重物、除草、谢田、摘水果和蔬案等）III（重劳动)臂和躯干负荷工作（如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木，割草，挖掘等）IV(极重劳动)大强度的挖据、搬运，快到极限节律的极强活动8 DB37/T 2973—2017A.4体力劳动强度分级和权重数取值体力劳动强度分级和权重数（W）取值可参照表A.2。表A 2体力劳动强度分级权重数取值体力劳动强度级别权重数（W）I(轻)1. D I1 (中)1. 5 III (重)2. 0IV (极重)2. 5A. 5粉尘中游离二氧化硅含量的分级和权重数取值粉尘中游离二氧化硅含量（M）自的分级和权重数（Ws）取值可参照