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精心整理 精心整理 期： 期： 年 月 日 测评人姓名： 部门： 职务： 应聘人姓名: 应聘岗位： 面试时间： 评分指标 提问问题 指标权重 评分标准 评分 礼仪风度 请描述一下你的工作 及职能；你喜欢哪些工作，不喜欢哪些； 你认为你在工作中有何收获。 0.03 仪容、衣着 行为、举止 敲门、走路、坐 姿、站立等的仪态 语言表达能力 请你谈谈毕业之后的 工作经历。 1.言语的条理性、 逻辑性与流畅性 2.语气、语调、语 0.03 速 3.谈话时的姿态表情 财务经理面试评价表 工作态度（细心程度） 灵活应变能力 事业进取心与自信心 专业知识、技能与经验 你觉得你是个细心的人吗?请你举一个工作中的例子。 你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间， 你如何处理这件事情？ 你能为我们公司带来什么呢？ 你认为这个业界的现状怎样？  0.12 0.12 0.05 0.6 考虑问题的全面性 处理问题的条理性与计划能力 反应的速度 能否抓住关键点 对变化的适应性 应聘者的个性与招聘单位的企业文化、行为准则、岗位特点等之间的匹配程度 回答问题的认 真、诚实。 掩饰性 专业知识。 理解能力。 求职动机与职业规划 你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？  0.05 求职动机与企业文化的匹配 对自己的职业是 否有很清楚的认识