- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可自由调整)
2022年12月广西梧州职业学院(中心)梧州市技工学校教师岗位招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
第壹卷
一.高频考点名师解析(共420题)
1.不值得定律最直观的表述是不值得做的事情,就不值得做好。这个定律似乎再简单不过了,但它的重要性却时时被人们疏忘。不值得定律互映出人们的一种心理:一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情,往往会保持冷嘲热讽,敷衍了事的态度,不仅成功率小而且即使成功,也不会觉得有多大的成就感。根据上述定义,下列能够体现不值得定律的是:
A.甲是体育教师,但赛跑却总是输给做商人的弟弟
B.乙工作表现一向很好,但这次主持商业谈
您可能关注的文档
- 2022年12月湖南衡阳市衡山县部分事业单位选调14人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年四川乐山井研县事业单位从西部志愿者中招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月福州市鼓楼区鼓西街道办事处招考1名基层党建办(纪检口)工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月浙江宁波口岸医院编外人员招考聘用7人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月重庆医药高等专科学校附属第一医院招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月广西大化瑶族自治县乡村振兴局招考1名世行片区项目工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月广东湛江市坡头区麻斜街道办事处招考聘用政府雇员(非编制人员)笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月江苏南京市栖霞区民政局编外人员招考聘用3人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月四川省凉山州林业和草原局公开考调1名下属事业单位工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月广西防城港市农业农村局公开招考5名聘用制人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年四川成都金堂县赴重庆招考聘用事业单位高层次人才29人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年江苏镇江市京口区卫健系统事业单位招考聘用10人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月中国水产科学研究院长江水产研究所招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月山东省青岛第二中学公开选聘4名优秀教师笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月四川广元市中心医院工作人员招考聘用4人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年四川成都市成华区智慧城市治理中心招考聘用5人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年四川成都市青白江区人民医院集团招考聘用卫生专业技术人员25人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月广东江门新会区卫生健康局机关合同制工作人员公开招聘笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月福建省龙岩市引进10名选优生笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月河北省沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司招考48名海关协管工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
最近下载
- 公路养护中的设备定期检修保养.docx VIP
- 2025年中国激光打印机碳粉数据监测报告.docx
- 《婴幼儿生理基础》题库.pdf VIP
- 人教版八年级上册数学精品教学课件 第十四章 全等三角形 专项突破4 构造全等的常见辅助线作法 (3).ppt VIP
- 2025年1月福建省高中学业水平合格性考试数学试卷试题(含答案详解)_优选.pdf VIP
- 武汉大学病理题库.pdf VIP
- NBT 20394-2016 核电厂安全级控制盘、屏和机架的设计与鉴定.pdf VIP
- 甘肃2025年二级造价工程师《造价管理》真题答案及解析.docx
- 生成式AI在初中数学课堂中促进分层教学的实践研究教学研究课题报告.docx
- 全等三角形(常见辅助线)课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)