医院办公室主任职责.docxVIP

医院办公室主任职责 在院行政和党委领导下，按照医院办公室的职责范围，主持全面工作，其主要职责包括三大方面： （一）行政工作方面职责 （1）协助院长调查研究，了解情况，并提出处理意见和建议，供领导决策参考，在特殊情况下，受院长委托代理院长行使职权。 （2）协助院长抓好全院性的行政管理工作，组织全院性的工作会议，做好会议记录，并督促检查贯彻执行情况。 （3）按照院长指示，负责组织起草医院工作报告、发展规划和年度工作计划、总结和其他各类全院性文件资料的文秘工作，审核和修改各科上报的文稿。 （4）协助院长组织制定行政各科室职责范围以及全院性的规章制度等。 （5）承办处理日常综合性事宜，并协助各科室完成院领导交办的各项任务。 （6）及时处理文件，及时批阅上级文件，急件随到随批。 （7）负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。 （8）经常深入科室，了解职工、患者和群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。 （9）负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、文印、车辆、外勤、通信联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。 （10）负责院务公开目录制定及信息发布工作。 （11）负责院长临时交办的其他工作。 （12）办公室副主任协助主任负责相应的工作，主任外出时代理主任工作。 （二）党委工作方面职责 （1）处理党委日常工作，及时传达上级党委、院党委的指示、决定、通知，并负责了解执行情况。 （2）草拟党委工作报告、计划、总结、决议。 （3）负责党委会议记录，负责机要文件的收发管理，并组织阅读，负责党委文书档案的立卷归档，保管党委印章。 （4）负责党的宣传、统战工作。具体安排政治学习和思想教育。 （5）调查研究，收集情况，及时向党委汇报。 （6）接受党委临时交办的其他工作。 （7）办公室副主任协助主任负责相应的工作，主任外出时代理主任工作。 （8）负责贯彻执行医院《行风建设目标管理责任制》，落实《医疗机构从业人员行为规范》，抓好本科室医德教育和医德考评，廉洁自律，杜绝收红包、拿回扣、乱开方、滥检查等行为。