(图片大小可自由调整)
2023年05月宁夏北方民族大学招考聘用专任教师笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
第1卷
一.历年高频考点试题甄选(共420题)
1.超限效应指刺激过多、过强或作用时间过久,从而引起被刺激者极不耐烦或逆反的心理现象。
根据上述定义,下列行为中不属于超限效应的是:
A.某药店店员遭顾客投诉,店长对该店员进行了罚款200元的处罚并进行严厉批评,后又多次在全体店员会议上提及此事,导致该店员辞职
B.小强期中考试语文、数学意外只考了80多分,爸妈很失望,常在临睡前批评他,小强渐渐感到烦躁,结果期末考试只考了70多分
C.赵老师喜欢“拖堂”,结果期中考
您可能关注的文档
- 2023年05月第十一届贵州人才博览会册亨县事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才22人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年广西玉林市教育局直属学校招考聘用教师88人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年05月内蒙古满洲里市事业单位人才引进35人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年05月江苏徐州邳州市事业单位招考聘用总笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年05月黑龙江鹤岗市东山区招考聘用社区工作者13人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年北京东城区事业单位招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年05月广东中山大涌镇卫健系统第二期招考聘用工作人员3人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年浙江温州市洞头区医疗卫生机构第二次赴温州医科大学招考聘用18人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年05月河北保定望都县乡镇事业单位招考聘用40人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年05月浙江温州市龙湾区体育事业发展中心招考聘用编外工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 广西南宁市第二中学2025-2026学年八年级下学期开学收心自测英语试卷(含解析).docx
- 广西南宁市武鸣区武鸣高级中学等校2026年高考模拟信息卷数学试题(含解析).docx
- 广西壮族自治区崇左市江州区2025-2026学年八年级上学期期末语文试题(含解析).docx
- 广西壮族自治区防城港市防城区2025—2026学年八年级上学期期末地理试题(含解析).docx
- 部编版一年级下册语文第五单元培优卷A卷(含答案).docx
- 福建省厦门海沧实验中学2025-2026学年高二上学期期末地理试题(含解析).docx
- 甘肃省天水市甘谷县模范初级中学2025-2026学年九年级数学下学期第一次检测考试试题(含解析).docx
- 甘肃省武威市凉州区爱华育新学校2025-2026学年九年级上学期12月月考英语试题(解析版).docx
- 甘肃张掖市2025--2026学年下学期九年级数学阶段反馈试卷(含解析).docx
- 广东惠州博罗县2025-2026学年九年级上学期阶段诊断历史试卷(含解析).docx
原创力文档

文档评论(0)