医院院志编写4.pdfVIP

第二章 医疗卫生 第一节 职工医院 一、 概况 2010 年，医院有职工 237 人，卫生技术人员 201 人，其中副主 任医师 7 人， 中级职称 47 人， 初级职称 112 人， 专科以上学历 137 人，开放总床位 180 张，临床科室 12 个，病区 8 个，其中心脑血管 内科、骨外科、妇产科为重点专科，截止 2010 年底，医院占地面积 达 18914.4 平方米，建筑面积 10914 平方米。 医院始终坚持“一切为了病人”的办院宗旨， 努力适应医疗改革 发展的需要，围绕“服务企业安全生产”，以建设质优、便捷、价廉 的企业医院为目标。 2006 年， 矿投资 80 多万元，对南工房保健站进行装修改造 ，铺 设了地暖 ，安装空调 ，更换了病床，并投资 30 多万元购买了血液分 析仪、半自动生化仪、尿液分析仪、理疗床等 ， 装修后的南工房保健 站能够使居民小区不出社区将得到良好医疗服务， 成为附近社区医疗 服务的一大亮点。 2008 年， 矿投资 490 多万元， 装修门诊 ，装修面积 898 平方米。 并新建门诊大厅 ，建筑面积 400 平方米， 涉及区域安装了中央空调 ， 铺设了地暖 ， 于 2009 年 11 月竣工启用 ， 矿党政领导出席门诊大厅开 业剪彩仪式。 集挂号、 就诊、 划价、 取药为一体的新门诊大厅 ，大厅宽敞明亮、 温馨 ，给病人提供良好的就 医环境 ，方便病人就诊。同年，投资 45 1 万元， 更换病床、床垫、被褥、床头橱、输液椅等， 显著改善了医院 就诊环境。 二、 科室设置与医疗队伍 2006 年， 医院设行政、后勤， 业务职能科室 13 个： 办公室、医 务科、护理部、考核办、质控科、分级办、感染办、医保科、 门诊部、 总务科、供应室、救护车班、结算处 (挂号室、结算中心) 。矿防病 保健站、红十字会办公室均设在医院，由医院管理。 医院门诊科室设置有：急诊科、内科、外科、妇产科、小儿科、 五官科 (包括口腔、耳鼻喉、眼科) 、皮肤科、中医科、便民门诊、 理疗科、查体中心、根据煤矿特点及人员分布，南工房设有保健站， 井口设有急救保健站。 医疗技术科室设置有： 药剂科 (中药房、西药房、药库、 自费药 房 )检验科、特检科 ( B 超室、心 电图室、远红外线乳透室) 、放射 科等。 病房设置： 内一科 (综合内科) 、内二科 (职业病科) 、内三科 (心 脑血管病科) 、外一科 (普外科) 、外二科 (骨外科) 、儿科、妇产科、 五官科， 其中内三科、外二科、妇产科为医院特色专科， 同时 ， 设有 麻醉科和手术室。 2006 年，医院领导班子成员调整 ，经全院职工选举 ，矿党政考 核研究 ，组建新院班子成员， 设主管院长 1 人， 党支部书记一人， 副 院长二人。 2006 年至 2010 年，共分配至我院大专以上学历毕业生 11 人， 2 在职职工采取函授、 自学等方式取得本科学历人员 27 人， 共选派 40 余名医护技术骨干， 到公司总医院， 济宁市第一人民医院、济宁医学 院附属医院、 山东省立医院、齐鲁医院、北京朝阳医院等上级医院参 加进修学习， 使医院职工队伍的学历结构、 知识层次发生了明显变化， 中、 高级职称专业技术人员和本科生逐年增加。 组织 560 人次进行学 术交流，参加学术研讨会；聘请上级医院 126 名专家来院进行讲课、 会诊、手术指导， 同时， 医院通过业务讲座， 技术比武、每季度一次 的全院理论考试，提高医疗护理技术水平。 2006 年至 2010 年卫生技术人员结