考研管理学(变革与创新管理)模拟试卷1.pdfVIP

[考研类试卷]考研管理学（变革与创新管理）模拟试卷1 一、单项选择题 下列各题的备选答案中，只有一个是符合题意的。 1 组织共有的价值体系是指( )。 （A）组织战略 （B）组织结构 （C）组织文化 （D）组织制度 2 组织变革的过程不包括( )。 （A）解冻 （B）协调 （C）变革 （D）冻结 3 以下不属于组织文化的是( )。 （A）公司象征 （B）公司历史 （C）口号 （D）仪式 4 对于一个组织的文化变革而言，下列哪项因素不会对变革产生促进作用?( ) 答案见麦多课文库 （A）领导更迭 （B）组织小 （C）文化力强 （D）销售额大幅下降 5 美国哪位管理学家提出组织变革必须要认清变革的对象?( ) （A）勒温 （B）莱维特 （C）戴尔顿 （D）马斯洛 6 以下哪种因素是制约组织变革力量的来源?( ) （A）外部环境 （B）内部环境 （C）组织本身 （D）制度环境 7 组织文化的最表层的部分是( )。 （A）制度层 （B）物质层 （C）精神层 答案见麦多课文库 （D）文化层 8 国家商用机器公司确立的“IBM意味着服务”是( )。 （A）企业战略 （B）重大决策 （C）企业文化 （D）企业声誉 9 以下不属于企业文化隐性内容的是( )。 （A）价值观念 （B）规章制度 （C）道德规范 （D）企业哲学 10 某公司有三级管理层：公司总部、产品部(共有12 个产品部)和各职能部门，由 于公司的产品种类越来越多，总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效地领导。 为此，提出以下组织变革方案，请你选出你认为最可行的方案。( ) （A）在公司总部和产品部间增加一个按产品大类组成的管理层 （B）更换一位能力更强的公司总裁 （C）淘汰几种产品 （D）各产品部实现自主管理 11 任何组织都不可避免变革工作，这是因为( )。 答案见麦多课文库 （A）组织的内外环境发生变化 （B）组织的绩效发生变化 （C）组织的业务发生变化 （D）组织的管理人员发生变化 二、多项选择题 下列各题的备选答案中，至少有一个是符合题意的，请选出所有符合题意的备选答 案。 12 组织文化的主要内容包括( )。 （A）组织的价值观 （B）组织精神 （C）伦理规范 （D）组织素养 （E）组织宗旨 13 组织发展的趋势主要有( )。 （A）扁平化 （B）柔性化 （C）团体化 （D）无边界化 （E）管理人本化 答案见麦多课文库 14 组织变革的主要内容有( )。 （A）对管理者的变革 （B）对人员的变革 （C）对流程的变革 （D）对结构的变革 （E）对技术与任务的变革 15 勒温提出的组织变革的基本阶段是( )。 （A）解冻 （B）反馈 （C）协调 （D）变革 （E）再冻结 16 以下属于组织文化的物质层的有( )。 （A）工厂容貌 （B）产品形象 （C）意识形态 （D）厂歌 （E）员工数量 17 组织文化的主要特征是( )。 答案见麦多课文 （A）超个体的独特性 （B）相对稳定性 （C）民族性 （D）融合继承性 （E）发展性 18 现代管理发展的趋势之一是柔性化管理。( ) （A）正确 （B）错误 19 组织文化与管理实践是不相关的。( ) （A）正确 （B）错误 20 组织文化的核心是企业规章制度。( ) （A）正确 （B）错误 21 组织的“风平浪静观”是合理的。( ) （A）正确 （B）错误 22 组织文化的管理