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关于调整组织架构的通知 为了实现宏远发展目标，我们决定对集团的组织架构进行优化和调整。以下是调整后的组织架构和职能职级通知： 一、调整后的组织架构 1. XX公司 企划部 行政人事部 集团下属子公司 财务管理中心 市场部 二、调整后职能职级图 集团董事长 总裁 副总裁 账务总监 企划部部长 行政人事部部长 市场部部长 下属子公司总经理 财务管理中心经理 附件：《高层管理人员岗位职责》 三、管理人员岗位职责 （一）董事长 1. 召集和主持董事会议，组织讨论和决定集团的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项。 2. 审核集团机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会