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员工请假管理制度 为进一步完善管理制度，明确公司休假规定，保障员工合法权益，根 据国家有关劳动 ，制定员工请假管理制度。 一、假期种类： 事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、法定节日、周休息日。 二、请假制度： 1、员工请应提前1 天由本人提出 申请;假期2 天以上5 天以下应 提前3 天请假;6 天以上应提前 10 天请假。续假必须得到总经理批准，并 及时补请假单，请假超过15天的，续假期不得超过5 天。 2、请假时应办理好工作交接，不得因请假延误工作。