第六课执行力青山.pdfVIP

课程 一、认识执行力 二、执行力缺失原因与对策 三、执行力保障工具 四、互动作业 一、认识执行力 • 执行力的研究背景 • 如何去理解执行力 • 执行力为什么重要 二、执行力缺失原因与对策 • • 个人执行力缺失原因与对策 1、 缺乏表率 对策： 做好表率 2、制度、流程的缺失或不够完善 对策：完善制度 简化流程 工具 3、缺乏监督和考核 对策：监督检查 跟进 4、没有奖惩和反馈 对策: 为主，惩罚为辅，评价反馈 5、没有形成强有力的执行文化 对策:强化执行文化，宣导利他文化 个人执行力缺失原因与对策 个人心态问题： 1、没有上进心，自我要求标准低 2、意志不坚定，缺乏毅力，不能吃苦 3、拖延磨唧，缺乏行动 4、 、不敢决策 个人执行力缺失原因与对策 所有问题一个对策:公司文化 执行力提升对策 01