本田人才培养哲学.pptVIP

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2023-08-04 发布于湖北
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本田人才培养哲学.ppt

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平成19年12月20日　講演会資料　　　櫻井直彦目次１．本田の経営理念～１．経　営　理　念～２．社　是　～３．運営方針～４．トップトーク～５．本田の歩み２．人材の育て方～１．自己主張表～２．人を育てるプロセス～３． OJTプログラム進度チェックシート～４．研修体系図３．人材の評価方法～１．職務ランクと評価要素～２．適正指導の記録～３．実績能力チェックシート 1.本田の経営理念本田技研工業㈱経　営　理　念人間尊重???自立?平等?信頼三つの喜び???買う喜び?売る喜び?作る喜び　社　是　わたしたちは　世界的視野に立ち全員参加　　　　　　　　　　　　事実に基づくデータの共有　　世界中の顧客の満足のためにマーケットイン質の高い商品を　　適正な価格で　　供給することに　　　Q(クォリティー)　　　　　　　　　　C(コスト)　　　　　　　　　　D(デリバリー) 全力を尽くす。（PDCAを回す）１．本田の経営理念～１．経　営　理　念～２．社　是　常に夢と假设さを保つこと。理論とアイデアと時間を尊重すること。仕事を愛し職場を明るくすること。調和のとれた仕事の流れを作り上げること。不断の研究と努力を忘れないこと。運営方針１．本田の経営理念～３．運営方針１．本田の経営理念～４．トップトーク-1 １．本田の経営理念～４．トップトーク-2 本田の歩み１．本田の経営理念～５．本田の歩み 1947年～1967年まで(20年間) ■成長節目の商品　　　　　　　　1958年　超ロングセラー「スーパーカブ」　　1972年?シビック?　　　　　　　　1994年?オデッセイ」　　2001年?フィット? １．本田の経営理念～５．本田の歩み1968年～1988年まで (20年間) １．本田の経営理念～５．本田の歩み1989年～2006年まで(17年間) 2.人材の育て方２．人材の育て方～１．自己主張表自己主張票２．人材の育て方～２．人を育てるプロセス２．人材の育て方～３． OJTプログラム進度チェックシート OJTプログラム進度チェックシート２．人材の育て方～４．研修体系図-1 研修体系図-1 っ HONDA FUNDAMENTAL COURSE * *