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浅谈如何有效化解矛盾纠纷 在新的形势下～面对社会、经济、政策、思想观念等方面的不断变化～探索如何化解矛盾纠纷的有效途径和怎样提高矛盾纠纷调处化解能力～已成为当前经济社会发展和解决突出问题的迫切要求～如何有效化解层出不穷的矛盾纠纷～这是摆在我们党政领导面前的重大课题。面对新形势、新任务～一手抓发展不动摇～一手抓稳定不放松。发展是第一要务～稳定是第一责任～如何履行第一责任～有效地化解各类社会矛盾纠纷。最有效的途经就是要加强组织领导～健全完善制度～创新长效机制～充分发挥人民调解委员会的作用～整合各方面力量～综合运用经济、教育、行政、法律、政策等多种手段化解矛盾纠纷、调整利益关系～努力维护和促进社会的和谐稳定。主要的对策和建议是: 一、要加强领导～健全制度～创新和完善矛盾纠纷排查调处的长效机制 ,一,认真落实社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制～层层签订《目标管理责任书》～加强防范工作责任落实。严格落实社会治安综合治理一票否决制～严格执行《矛盾纠纷排查调处十项制度》～ 1 建立受理登记、按期办结报告制度～力求做到早排查、早发现、早报告、早调处、早解决～防治漏调失控～造成矛盾激化。 ,二,建好工作制度。一是要建立定期研究制度。对安全生产、民生保障、社会稳定、邻里团结、家庭矛盾纠纷、等方面影响全局稳定的问题都要进行预测分析～研究防范措施～解决工作中存在的问题。二是要建立定期排查制度