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2023 年江苏安全生产月知识竞赛考试附答 案 公司：________ 部门：________ 姓名：________ 得分：________ 一、单选题(100 题) 1.根据《生产经营单位安全培训规定》，已在岗的班组长每年接受安全培 训的时间不得少于( )学时。 A.12 B.16 C.24 D.32 2.物品或工具使用后要能容易恢复到原位，没有复原或误放时能及时发 现是( ) 的重点。 A.整顿 B.整理 C.清洁 D.清扫 3. 《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取 得特种作业( )证书，方可上岗作业。 A.许可 B.毕业 C.操作资格 D.安全 4.生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防 护用品的，责令限期改正，可以处( )的罚款。 A.五万元以下 B.一万元以上二万元以下 C.五万元以上十万元以下 D. 五万元以上二十万元以下 5.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管 理职责，导致发生特别重大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年 年收入（ ）的罚款。 A.30% B.40% C.60% D.100% 6.化学因素是生产过程中职业危害因素的一种，下列属于化学因素的是 ( ) 。 A.噪声 B.粉尘 C.振动 D.辐射 7.整顿中的“3 定”是指( )。 A.定点、定方法、定标示; B.定容、定方法、定量; C.定点、定容、定量; D.定点、定人、定方法 8.行人在路口应当按照信号灯的指示通行，当遇到交通警察指挥手势与 信号灯指示不一致时，要按照( )通行。 A.标志、 标线 B.信号灯的指示 C.交通警察的指挥 D.道路交通情况 9.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当( )。 A.休假待遇 B. 岗位津贴 C.增加工资 D.表彰奖励 10.职业病防治工作的原则是( ) 。 A.分类管理，综合治理 B.预防为主， 防治结合 C.行业自律，职工参 与 D.单位负责， 行政机关监管 11.职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可 以停工留薪，但停工留薪期一般不超过( )个月 。 A.3 B.6 C.10 D.12 12.依据 《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从 事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行( )。 A.疗养休假 B.治疗、康复和定期检查 C. 自费诊疗 D.定期教育培训 13.强酸灼伤皮肤不能用( )冲洗。 A.冷水 B.热水 C.硼酸水 D.弱碱溶液 14.黄磷自燃应如何扑救（ ）？ A.用高压灭火器 B.用高压水枪 C.用雾状水灭火或用泥土覆盖 D. 以上 都对 15.厂长(经理) 对本单位的安全生产工作负( )领导责任。 A.零 B.一半 C.全面 D.片面 16.下列哪些不属于物的不安全状态？( ) A. 穿戴穿孔的耐酸手套 B.作业场地物料堆放杂乱 C.作业环境粉尘浓 度超过卫生限值标准 17.生产经营单位因兼并、 重组、 转制等导致隶属关系、 经营方式、 法定代表人发生变化的应急预案应当( ). A.不修订 B.及时修订 C.三年后修订 18.创伤急救应遵循“三先三后原则” ，对骨折病人应该( ) 。 A.先送医后处置 B.先搬运后止血 C.先固定后搬运 19.电气设备着火时，应首先切断电源，切断前只准用( )灭火。 A.水 B.铁撬棍 C.不导电的灭火器材 20. 电气设备着火时，应首先( ) 。 A.切断电源 B.报警 C.用灭火器 D.远离现场 21.安全生产“五要素” 是既相对独立， 叉相辅相成的 有机统一体。“五 要素” 包括安全法制、 安全责任、 安全科 技、 安全投入和（ ）。 A.安全教育 B.安全文化 C.安全评价 D.安全管理 22. 当通过人体的电流达到( )毫安时，对人有致命的危害。 A.50 B.60 C.80 D.100 23.根据建设项目职业卫生“三同时”管理要求，新建、改建、扩建的工程 建设项目和技术改造、 技术引进项目， 可能产生职业病危害的，建设 单位应当组织编制职业病危害防治专篇。职业病危害防治专篇的编制应 在( )阶段。 A.初步设计 B.可行性研究 C.施工图设计 D.施工建设 24.我国的“安全生产月”活动，在每年的（ ）月份开展。 A.12 B.9 C.6 D.3 25.隐瞒、伪造