市场部的岗位职责.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 市场部的岗位职责 市场部的岗位职责 第一篇 1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。  2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选。  3、组织讨论、拟定公司营销、市场开发方面的进展规划。  4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。  5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩处和解聘。  6、负责核准营销经理、营销人员浮开工资、佣金发放标准。  7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行状况及指标完成状况。  8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收状况、资金需求预报状况。  9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系。  10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训。  11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。  12、负责讨论和拟定营销线的新项目的开发。  13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等。  14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础