教资面试结构化答题套路.docxVIP

下载本文档

12
0
约1.79千字
约 5页
2023-08-05 发布于广东
举报
版权申诉

教资面试结构化答题套路.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

教资面试结构化答题套路教资面试的结构化套路是什么？主要包括以下几个方面：结构化题型分类、结构化各个题型答题模板及示范回答、结构化应急套话。首先，结构化面试是指考官从面试测评系统的结构化题库中随机抽取结构化问答题目，考官问，考生答。考试时间为5分钟，考查考生的教师素质、教师道德、心理素质等。结构化面试题型一共分为六类，分别为自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、时政热点。其次，针对不同的题型，有不同的答题模板和示范回答。例如，对于自我认知题型，答题模板为“我想→我能→总结”，示范回答可以是“我从小就想成为一名优秀的人民教师，我掌握了较广泛的普通文化知识、所学专业知识、教育教学