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电商公司组织架构及各部门工作职责(1)
公司各部门工作职责
综合部：
1. 负责人员招聘，包括面试、背景调查、考核、上岗和离职等手续。
2. 管理公司档案和人事档案。
3. 编制和下发公司内部管理政策和制度，完善人事制度，招募人力资源，制定薪酬标准，跟踪和修正绩效考核。
4. 审核考勤和工资奖金，对全体办公人员（各部门）进行核算。
5. 接待客户和各级领导来公司参观考察，处理其他相关事务。
财务部：
1. 核对各个平台的销售账目，处理财务、税务和工商事务，管理公司应收和应付账目，控制财务报表。
2. 处理员工的社保和医保事项，协助行政部发放员工工资。
3. 监督收款、付款、报销、折旧、报损和报
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