公司疫情预防应急方案.doc

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 公司疫情预防应急方案 一、目的 为了确保新型冠状肺炎疫情等应急防控工作，特制定公司应急预案。 二、适用范围 __公司全体工作人员。 三、职责 3.1人事行政部负责疫情预防应急方案的制定，同时向当地主管部门、疾控中心及时报送相关信息，协同地方有关卫生部门做好新型冠状肺炎疫情控制工作； 3.2厂部负责组织、领导新型冠状肺炎疫情防控应急工作，预防、控制、检查及有关情况收集，以及各种信息的及时报送，并在专业人员的指导下进行现场应急处置； 3.3各部门领导为防控工作第一责任人，并指定专人作为本部门防控工作的责任报告人，及时汇报防疫相关工作情况。 四、具体工作内容 4.1成立“疫情预防应急”领导小组 （1）成立应急工作小组。 董事长任应急工作组组长，负责此次防疫工作的全面部署，并协调各项工作，确定应急处置点的位置；总经理任副组长，副总经理、厂长、厂长助理、人事行政部、各部门主管任组员。进行人员管控、环境消毒，疫情宣传，物资筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。 A.员工回流统计组（人事行政部）：对从疫情重点地区回沪或去过疫情重点地区的员工，相关信息及时上报并配合相关部门做好医学观察工作；对从非疫情重点地区回沪员工，依据卫健委等相关部门的要求，符合规定方可上岗。 B.每日诊断组（各部门主管）：建立员工每日上班前及下班后两检制度，加强对于员工管理，体温检查必须责任到人逐一确认，出现发烧、咳嗽、咳痰、呼吸困难等疑似症状，立即停止工作，同时向当地主管部门、疾控中心及时报送相关信息。 C.厂区宿舍消毒组（厂长及各部门主管）：恢复生产前对办公区、生产区、生活区、食堂、公共区域等工厂环境进行消毒、杀菌工作；生产过程中对员工手部、操作设备、扣作台面等定时 消毒，确保工厂内部人员的防护安全。 D.疫情宣传教育组（副总经理、厂长、人事行政部）：做好对员工的宣传及培训工作，加强个人防护措施，包括戴口罩、勤洗手、消毒等；在工作状态时，员工要正确佩戴口罩并定时更换，更换后的口罩应丢弃在密闭的垃圾容器中。 E.防护用品筹备组（总经理、采购经理）：做好相关防疫物资的准备工作，如口罩、体温计、消毒用品等。 （2）实行24小时值班制。应急小组成员手机24小时开通，保持应急联络畅通。 （3）实行首问负责制。不推诿，及时处理突发事件（如第一时间紧急上报；拨打120紧急救护；稳定员工情绪、与员工家人联系等）。 4.2对返厂复工人流进行管控措施 A.所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并上报厂长及人事行政部。所有外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。 B.做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，包括姓名、电话、身份证号码、户籍地址、现居住地址以及近期是否去过湖北等信息。 C.复工后，员工在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。各生产车间员工活动范围仅限各自工作区域，严谨窜岗。 D.工厂各车间、办公室、会议室等人员密集场所应保持开窗通风，每天上下午各至少两次，每次30分钟。 E.工厂在防疫期间暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。 F.食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒；加工环节严谨生熟食混放；食堂工作人员每日上岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、工作帽和医用口罩、防护鞋。饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜，食品留样按照规定执行。 G.用餐期间各车间错时就餐，尽量减少人员聚集；禁止员工就餐期间外出，以及食用外卖等。 五、应急处理程序制定 5.1发现高烧、咳嗽病人，不随意向外制造任何无根据的言论（责任人：各部门主管）。 5.2向疫情预防应急工作领导小组成员汇报（责任人：各部门主管）。 5.3立即将病人护送至应急隔离室（责任人：各部门主管和人事行政部）。 5.4拨打120紧急救护，送病人到指定医院就诊（责任人：厂长助理和人事行政部）。 5.5立即打电话上报当地主管部门、疾控中心（责任人：厂长助理和人事行政部）。 5.6通知员工亲属（责任人：各部门主管和人事行政部；）。 5.7对与症状者接触者立即护送至应急处理用房（三楼空余办公室）并对有症状去过的地方进行消毒（责任人：厂长及各部门主管）。 5.8在区疾控中心的指导下对密切接触都进行医学观察两周（责任人：各部门主管）。 5.9宣传教育、安定人心、稳定工厂秩序不允许厂内人员擅自外出，厂外人员随意进入（责任人：门卫）。 六、附则 6.1本制度解释权归人事行政部。 6.2本制度从发文之日起执行。