销售工程师简历表格格式 .doc

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销售工程师简历表格格式5年以上工作经验 |男| 28(1985年1月1日) 居住地:上海 电 话:122********(手机) E-mail: 最近工作 [ 3年 ] 公 司:XXX贸易有限公司 行 业:生活服务 职 位:全国营销总监学历 学 历:本科 专 业:市场销售 学 校:东南大学 自我评价 熟悉在线服务业企业运作及跨区域落地模式,善于制订营销战略与计划、组建并管理团队及部门、因地制宜战略实施与营销促进的能力; 多年的外资企业工作积累了丰富的品质,营销管理经验;接受过系统的职业经理和企业经营培训,一直都勤奋地学习,努力地工作。 求职意向 到岗时间: 一周之内 工作性质: 全职 希望行业: 生活服务 目标地点: 上海 期望月薪: 面议/月 目标职能: 全国营销总监 工作经验 2011 /9—至今:XXX贸易有限公司[ 3年] 所属行业:生活服务 营销中心 全国营销总监 1.组建全国营销中心体系及上海、广州、深圳、苏州、杭州销售终端管理落地; 2.引入投入产出项目管理有效开拓渠道; 3.逐步完善包括行为规范、会议报表、管理晋升、岗前岗后培训等相关制度; 4.协助建立营销营运后台管理系统挂接 ;并更新完善绩效考核方式; 5.促进市场、品牌、线下会员、线上合作客户的长足发展,销售占比; 6.开通包括城市轨道线、交通网点、行业类别销售推广网络; 7.利用BD合作推动Q卡楼宇租车用户; 8.引入投入产出项目化运作,监督保障全国区域销售渠道的合理化复制。 2010 /8—2011 /8:XX电子商务有限公司 [ 1年] 所属行业:互联网/电子商务 销售部销售总监 1.组建销售部及其销售渠道队伍; 2.建立部门等级培训体制及跨部门协作反馈流程制度; 3.建立部门销售渠道行为规范模板及人员晋降级考评制度; 4.建立销售绩效实时反馈BSS系统及客户行为分析CRM系统模板; 5.建立并完善销售绩效考核,保持各渠绩效10%-30%环比递增; 6.建立销售日、周、月、季、年绩效报表管理体系,促进利润率10%-15%稳定空间。 2009 /8—2010 /8:XX电子商务有限公司 [ 1年] 所属行业:互联网/电子商务 销售部 销售经理 1.激励管理交通网点销售团队; 2.提升机场及车站网点人员梯队建设; 3.促进销售大区间团队轮岗帮带及培训体制形成; 4.维系完成公司同比环比绩效提升要求; 5.致力于项目化管理方式改进,落实绩效提升; 6.利用6xigma方法工具验证销售行为改良的可持续复制性 ; 7.推动分公司并列业务部门间的互补盈利模式 ; 8.开创机场特约商户合作模式及旅游服务中心合作模式的确立; 9.协助餐厅服务模式的资源整合及服务合作启动。 教育经历 2005 /9—2009 /7东南大学市场销售本科 语言能力 英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

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