山东省事业单位聘用合同(范本).pdfVIP

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山东省事业单位聘用合同(范本) [山东省事业单位聘用合同范本] 甲方:__________________________ (单位名称) 法定代表人:____________________ 地址:__________________________ :__________________________ 乙方:__________________________ (个人姓名) 身份证号码:____________________ 住址:__________________________ 联系:_________________________ 鉴于甲方有聘用工作人员的需要,乙方愿意被聘用并参加甲方 事业单位的工作,经双方友好协商,达成如下聘用合同: 第一条 聘用岗位和职务 1. 甲方根据工作需要,聘用乙方担任岗位: _______________________________。 2. 乙方的具体职务为: _________________________________________________。 第二条 试用期 1. 乙方在加入甲方事业单位后的________个月为试用期,试用 期结束后,经甲方确认合格,正式聘用乙方为职工。 2. 试用期期间,甲方享有解除聘用合同的权利。乙方享有辞职 并解除聘用合同的权利。 第三条 工资和福利待遇 1. 乙方的工资标准为每月__________元,具体由双方协商确定。 2. 乙方享受甲方的相关福利待遇,包括但不限于社会保险、住 房公积金、医疗保险等。 3. 具体的工资发放和福利待遇以甲方相关规定为准。 第四条 工作时间和休假 1. 乙方的工作时间为每周工作______天,每天工作______小时, 具体工作时间由甲方安排。 2. 乙方享受带薪年假、病假、事假等休假制度,具体休假事项 按甲方相关规定执行。 第五条 保密义务 1. 乙方在聘用期间和离职后,须对甲方的商业秘密、技术秘密、 客户信息等保密,不得泄露或以任何方式利用。 2. 乙方对甲方保密义务的违反将承担相应的法律责任。 第六条 解除聘用合同 1. 乙方在试用期内或正式聘用后,如因乙方工作不胜任、严重 违反纪律、失职、玩忽职守等原因,甲方有权解除聘用合同。 2. 乙方在试用期内或正式聘用后,如遇到马上辞职、违反聘用 合同的情况,甲方有权解除聘用合同。 第七条 争议解决 本合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国的相关法律 法规。 第八条 其他约定 除本合同约定外,双方还可在工作过程中另行签订补充协议, 并以书面形式记录。补充协议与本合同具有相同的法律效力。 第九条 合同生效与变更 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。 对于本合同的修改和变更,必须经双方协商一致,并以书面形式记 录。 附件: 1. 身份证复印件:_________份 2. 学历证书复印件:_________份 3. 相关职业资格证书复印件:_________份 4. 入职体检报告复印件:_________份 5. 其他附件:____________ 法律名词及注释: 1. 甲方:指聘用机构的事业单位。 2. 乙方:指受聘个人。 3. 职工:指在事业单位工作的人员,受雇于事业单位,并享受 相应的工资、福利待遇等。 本文档在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法: 1. 困难:乙方在试用期期间表现不佳,无法胜任工作。 解决办法:甲方与乙方进行沟通,提供必要的培训和辅导, 帮助乙方提高工作能力。 2. 困难:乙方违反保密义务,泄露了甲方的商业秘密。 解决办法:甲方可依法追究乙方的法律责任,并采取相应的 保护措施,保护甲方的商业秘密。 3. 困难:甲方遇到经费问题,无法按时支付乙方的工资。 解决办法:甲方应与乙方进行沟通,尽快解决经费问题,确 保乙方的工资按时支付。 本文档所涉及附件如下: 1

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