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聘用协议书 安全专家聘用协议书 甲方聘用单位： 乙方受聘人： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协 商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 、合同有效期：自 年月日至 年月日止其中 年 月 日至 年 月 日为试用期 ，合同期满聘用关系自然终止。 、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。 、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位及工作职责 工作岗位：安全生产专家。 主要职责： 、检查企业定期组织事故应急救援演练情况； 、发现企业违章行为立即制止，制止无效的立即上报。  聘用协议书 、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之处，并 给出整改建议。 第三条 工作条件和劳动保护 、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保 证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方 提供必要的劳动保护用品。 、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 甲方按支付乙方工资为 元人民币。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的 义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致， 并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合 同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。 、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。  聘用协议书 在试用期内被证明不符合聘用条件的 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的 故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的 严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的 被依法追究刑事责任的。  有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合 同。 在试用期内的 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条 件的。  乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通 知甲方。 第六条其它事项 、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先 申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字 盖章后生效  聘用协议书 甲方聘用单位： 乙方受聘人： 欢迎下载！欢迎浏览转载，精心word编辑可以修改！！ 