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2019 年通用版劳动合同协议书范本 劳动合同协议书 甲方：[单位名称] 住所地：[单位地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系：[联系] 乙方：[个人姓名] 住所地：[个人地址] 号码：[号码] 联系：[联系] 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙 双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成如下劳动合同，共 同遵守并履行。 第一条 工作内容及岗位职责 乙方根据甲方的安排和要求，担任[岗位名称]，具体工作内容 和岗位职责见附件 1。 第二条 劳动报酬 1. 乙方的劳动报酬为每月人民币[具体金额] （大写：[具体金 额大写]）。 2. 乙方工作时间为每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小 时数]小时。 第三条 工作时间和休假 1. 乙方按照甲方工作时间安排，每天工作[具体上班时间]至 [具体下班时间]，每周工作[具体天数]天。 2. 乙方享受国家规定的各项法定假期，具体休假安排见附件2。 第四条 试用期 1. 乙方入职后，将进行[具体试用期时长]的试用期。试用期期 间，双方有权解除劳动合同。 2. 试用期结束后，若双方满意，劳动合同继续履行；如不满意， 经双方协商一致可解除劳动合同。 第五条 保险和福利 1. 甲方按照国家规定为乙方购买工伤保险和社会保险，并按时 足额缴纳乙方的个人和单位部分。 2. 甲方将为乙方提供合理的工作条件和保护，并按照公司内部 规定，给予乙方相应的福利待遇。 第六条 保密义务 乙方在工作期间和解除劳动合同后，应保守甲方的商业秘密和 机密信息，不得泄露给任何第三方。 第七条 终止劳动合同 1. 在劳动合同期限届满前，若乙方要求解除合同，应提前[具 体提前通知时长]书面通知甲方。 2. 在劳动合同期限届满前，若甲方要求解除合同，应提前[具 体提前通知时长]书面通知乙方，或支付乙方相应的经济补偿。 3. 双方同意，在下列情况下，甲方有权立即解除劳动合同： a) 乙方严重违反劳动纪律、职业道德； b) 乙方严重失职，给甲方造成重大经济损失； c) 乙方患有严重疾病或其他不能从事合同工作的情形； d) 其他法律、法规规定需要解除劳动合同的情况。 第八条 签署说明 1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 2. 本合同附件作为本合同的补充和不可分割的组成部分。 附件： 1. 《岗位职责详细说明》 2. 《休假安排表》 法律名词及注释： 1. 劳动法：中华人民共和国劳动法，是我国的劳动法律法规之 一，用于保护劳动者的合法权益。 2. 试用期：在劳动合同中规定的雇佣期限，在此期限内双方可 解除合同。 在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法： 1. 乙方因工作内容变动导致工作职责不清晰，双方应及时协商 并进行合理调整。 2. 乙方可能会因某些原因无法按时履行工作职责，双方应及时 沟通，找到解决办法并调整工作计划。 3. 乙方提出解除劳动合同的要求，双方应按照劳动法的相关规 定进行协商并解决。 4. 甲方因乙方严重违反劳动纪律、职业道德或严重失职等原因 解除劳动合同，乙方可依法维护自己的合法权益并寻求解决办法。 甲方（单位盖章）： 乙方（个人签字）： 日期： 日期：