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监理人员管理办法 监理人员管理办法 一、总则 本办法是为规范监理人员在工程建设项目中的活动，保证工程建设项目按照国家法律、法规和工程质量标准建设的；落实监理人员的职责和权利，提高监理人员工作的效率和质量，增强监理人员的责任感和使命感。 二、监理人员管理的范围和对象 本办法适用于从事各类建筑工程、市政工程和环境工程等工程建设项目监理工作的监理人员，包括监理员、助理监理员和监理工程师。 三、监理人员的职责 1. 监理人员必须严格按照国家法律、法规和工程质量标准开展各项监理活动。 2. 监理人员必须认真履行监理职责，防止和遏制工程建设中的各种违法行为，确保建设单位按照合同约定按期、优质地完成工程建设项目。 3. 监理人员对工程建设项目必须进行全面的、系统的、严格的监督与检查，以确保工程质量达到设计要求和标准。 4. 监理人员在监理活动中，应当依法履行监督检查职能、书面记录监理情况、出具监理报告等工作。 5. 监理人员应当严格保守国家机密和商业秘密，做到保密自律。 6. 监理人员在工程建设中发现工程质量问题或者违反法律法规的行为，应当及时向建设单位、施工单位及有关部门报告，并提出整改意见。 四、监理人员的权利 1. 监理人员有权依据本办法的规定，向建设单位和施工单位提出监理要求和技术建议。 2. 监理人员有权选择监理方法、监理工具和监理方式，对建设单位和施工单位提供的材料、设备和工程质量进行检查和评定。 3. 监理人员有权参加工程验收活动，对工程验收结果提出独立的、负责任的意见。 4. 监理人员在监理过程中如发现问题，有权向建设单位、施工单位和有关部门提出整改要求。 五、监理人员的责任和违法行为处理 1. 监理人员因过失或故意造成建设工程质量事故的，应当承担相应的法律责任。 2. 监理人员违反国家法律、法规、本办法规定,使工程建设项目延误或出现其他问题，或者将工程建设项目利益和个人利益联系起来，给建设单位和施工单位造成经济损失的，应当承担相应的过失责任或者刑事责任，并按照有关规定给予处理。 3. 监理人员在监理活动中造成工程质量问题或者经济损失的，由监理人员所在单位或者建设单位承担相应的经济赔偿责任。 以上违法行为被认定，一经监理机构通知，即属实，并立即采取惩戒措施。 六、监理人员的培训与考核 监理人员应当定期参加职业培训和考核，提高工作能力和业务水平。 建设单位和监理机构应当定期对监理人员的工作进行自查、互查和抽查，发现问题、纠正问题，并给予适当的奖励或处罚。 七、监理人员的福利待遇 监理人员应当依法享有劳动者的基本权利和福利待遇。 建设单位和监理机构应当为监理人员提供良好的工作条件和生活环境，注重保障监理人员的生命安全和身体健康，提供相应的社会保险和福利待遇。 八、监理人员的管理体制 1. 建设单位应当依法设立该项目的监理机构，依据相应条件选用符合资格的监理人员。 2. 监理机构应当具备相应的法定资格和业务能力，并依据质量标准和约定的服务内容，派遣合格的监理人员到建设现场履行监理职责。 3. 监理人员所在单位应当为监理人员提供必要的服务和指导，帮助监理人员更好地履行监理职责。同时，监理人员所在单位负责监理人员的管理和考核工作。 九、附件 所涉及附件如下： 1. 《建筑工程，市政工程和环境工程项目监理报告》，格式为Word。 2. 《监理人员培训与考核计划表》。 十、法律名词及注释 1. 建设单位：建设工程项目的所有者。 2. 施工单位：进行建设工程项目施工的单位。 3. 监理机构：为完成建设工程项目施工过程中的质量监督和检验任务，由政府机构、法人或从事监理服务的机构组成的模式。 4. 建设工程质量事故：指在建设工程项目中因设计、施工、材料等原因，造成人身伤亡、财产损失和环境污染等重大事故。 5. 建筑工程、市政工程和环境工程：指各类基础设施建设项目，包括建筑、公路、水利、电力、气体、石油天然气、管线建设等。 十一、可能遇到的困难及解决办法 1. 领导与监理人员的协调问题：采用协商、沟通的方式，平衡领导与监理人员的利益和职责。 2. 追踪整改工作的难度：建立整改工作数据库系统，并加强与建设单位、施工单位的沟通与联系，确保整改工作得到及时推进和完成。 3. 监理人员工作疲劳问题：建立健全的人员轮换机制，合理调度监理人员工作强度，保证长期高效地履行监理职责。