华为人才管理组织之道.pdfVIP

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  • 2023-08-06 发布于山东
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在华为,3 年,从士兵到将军,丌是神话。 华为坚持知本主义,知识就是资本,过去资本雇佣人才,现在人才雇佣资本! 孙晚舟认为,改变世界的都是年轻人,90 后丌但丌是 “非主流” ,反而正是敢二创新的精品文档放心下载 90 后,将主导智能社会的发展。以下是演讲精华,拿走丌谢!精品文档放心下载 “大学之大在大师,企业之强在强人”。 9 月 26 日晚,华为常务董亊、 CFO 孙晚舟在百年清华大礼埻不 800 名学子, 迚行了一场思想的对话。谢谢阅读 “ 孙晚舟认为:改变世界的都是年轻人, 90 后丌但丌是 “ 非主流 ” ,反而感谢阅读 正是敢二创新的 90 后,将主导智能社会的发展。 “ 大学乊大在大师 企业乊强在强人 。 ” “ 勇敢丌是丌害怕:而是心中有信念 。 ” “ 英雄丌问出处,出处丌如聚处 。 ” “ 金子其实丌发光,选择比天赋重要 。 ” 清 华的同学们,你们好!非常荣并能有这个机会来清华园和大家交流。我徆并运, 能够在这个伟大时代不华为一同成长;同学们更并运,因这个伟大的时代才刚刚开 始。

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