企业员工职业生涯规划方案.docx

第一章 总那么 第一条 目的和依据 为了充分、合理、有效地利用 XXX 公司〔以下简称“公司〞方案。 第二条 相关释义 职业生涯规划与管理，是指个人开展和企业 职业生涯规划与管理包括两个方面： 一方面是员工的职业生涯开展自我规划 管理，员工是自己的主人， 自我规划管理是职业开展成功的关键； 另一方面是公 司协助员工规划其生涯开展， 并为员工提供必要的教育、培训、轮岗等开展时机， 促进员工职业生涯目标的实现。 第三条 适用范围 本方案适用于 XXX 公司全体员工。 第四条 根本原那么 员工的职业生涯规划应遵循以下原那么： 1. 系统性原那么：针对不同类型、不同特长的员工设