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单位内部管理制度 为了进一步强化干部管理，转变干部作风，提高工作效率，规范干部行为，不断提高工作科学化、规范化水平，不断增强四个意识，做讲党性、重品行、作表率的模范，确保各项工作创先争优，特制定十项基本制度，请认真贯彻落实。 首先是工作考勤制度。全体干部必须按时上、下班，严格执行签到制度，每天签到（含周六、周日）截至时间为上班后15分钟，不准代签，超过签到时间计迟到一次，超过30分钟计旷工半天。上班时间不得做任何与工作无关的事，不得随意离岗。需外出办事时，必须向分管领导说明事由，并告知办公室。因工作安排外出开会、下乡、学习的，外出人员需及时告知办公室备案。擅自离岗者，将被视为旷工处理。每月迟